程序员理想中的⼯作环境是什么样的？
程序员理想中的⼯作环境是什么样的？
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即使是程序员，也有向往诗和远⽅的权利。
可以穿拖鞋？可以戴着⽿机听着歌？配备两个显⽰器？⾝边总是围绕这MM端茶递⽔果？还是以上都不是，⽽是诗和远⽅？
程序员，⼀个⾼薪却严重亚健康的体。他们有着极客精神，疯狂coding的时候可以废寝忘⾷，但他们也追求精神⾃由，喜欢⾃由⾃在。对于这样⼀个体，良好⽽⼜恰到好处的⼯作环境显得尤为重要。
针对程序员理想中的⼯作环境之说，有篇⽂章列举了四个⽅⾯，⽂章出处及作者已经不着了，⼤概有以下三点，如原作者介意请及时联系⼩编哦。
1. 弹性上班制
常规企业的朝九晚五上班制度，说实话并不适合程序员⼀族，因为这种制度⼀定程度上扼杀了这个最需要差异性的体的差异性，把程序员的Coding灵感等同于⼯⼚流⽔线上机械⼿臂，希望按钮⼀按下，灵感发动，按钮再⼀按下，灵感结束。这是⼀种⼀厢情愿的想法。
所以对于⾼层次的程序员体，请不要在作息时间上严格限制他们，因为他们不是装配⼯，有着独⼀⽆⼆的个体差异性，有着不同的思维G点，他们需要差异性的时间作息来调整⾃⼰的最佳状态，从⽽迸发激情和灵感。
2. 宽松的⼯作氛围
程序员体讨厌管理，任何⾃上⽽下的所谓管理都容易引起程序员们的⼼理抵触，特别是那种死板的、指令式的管理模式，尤其让程序员们作呕。
程序员们希望⾃⼰做的事情是出于内⼼的意愿，那样他们就会⼲劲⼗⾜，⽽不是来⾃于经理计划⽂档中那条冷冰冰的⽂字，哪怕是他们⼼⾥意愿的和经理的计划本是同⼀件事。所以对于程序员体的管理需要技巧，要化管理于⽆形，让他们感觉不到管理的痕迹，让他们感觉着做这些事情就是出⾃于他们⾃⼰的意愿。
总结来说就是让他们作为⾃⼰的管理者，⽽团队的管理者所要做就是培养他们这种⾃管理的能⼒。
适度的压⼒可以产⽣做事的动⼒，但长时间的持续的压⼒却是扼杀激情和创造⼒的罪魁祸⾸。压⼒会让程序员焦虑，同时也会造成低劣的设计和代码实现，因为交付的压⼒会让程序员对匆忙设计出来的⽅案妥协，⽽不会持续的优化到最优⽅案。⽽⼀系列看似微不⾜道的缺陷设计集合到⼀起，就会形成让⼈意想不到的、不可控制的乱象。
所以，“快”不见得是好事，“慢”也不见得是坏事。
3. ⿎励参与开源项⽬
开源项⽬社区的欣欣向荣，是⼀朵盛开的奇葩，⽆论怎么赞誉都不为过。
⼀些著名的开源项⽬，例如Linux，Apahce， openssl等等，数不胜数的优秀设计，给我们带来了多少的惊喜，同时也催⽣了多少的商业公司。
参与到开源项⽬中，是⼀个程序员从初级⾛向⾼级、完善技术的最有效途径之⼀。⼀些著名的开源项⽬，架构设计和Coding技巧上都属上乘之作， 浸淫其中，受益匪浅。
其实以上三点不仅是对程序员体，对任何⼀个职业的⼈来说都是适⽤的。再看下知乎上程序员们理想中的⼯作环境是怎样的。
@萧井陌：我读书的时候就有⼀个执念，⼀定要⼀家可以穿拖鞋背⼼⼤裤衩上班的公司（当然我不穿⼤裤衩），如果我不到这样的公司，说明我学得不好，所以我⼀直以来努⼒的⽬标似乎只是为了进⼀个能穿拖鞋的公司？哈哈哈哈。。。
@知乎⽤户：我只想要2个显⽰器
@知乎⽤户：1.安静，没有⼈随便喊你或者在你⽿边说话；2.绝对的⾃由，程序员都有⼀定的怪癖，⽐如我喜欢听着摇滚乐写代码。这些都要被允许。3.温度，⽓味舒适的环境；
4.有个养眼的MM同事，⼤概是这样的：
嘿，箭头⽅向那个哥们才是真正的程序员吧
5.独⽴10M光钎线
@Indream Luo，软件⼯程师：1.⼥多男少，⼈均年龄不到27；2.⾝处⽩云⼭上，与⼴东外语外贸⼤学⼀墙之隔；3.⽆边界⽂化，有问题可以任何⼈沟通，包括⾼层，如果你见得到；4.健康⽂化，加班有补休，提倡8⼩时，⾃建⾷堂和农场，买下巴马泉眼特供矿泉⽔
@⽯磊
硬件：
1. 顶配的 MacBook Pro。
2. 上厕所不需要排队。
与⼈相关：
1. 不会在开发到⼀半时被通知要重新讨论功能，然后把以前做的东西全部推翻。
2. 没有不必要的会议，必要的会议速战速决。
3. ⾏政⼈事什么的做事清爽⾼效，这样不⽤在各种⽇常⼿续上浪费时间，只管写代码就好。
程序员培训机构去到极客时间
4. 同事们效率⾼、⼯作态度严肃、善于沟通、活泼有趣。
@张英锋：最理想的⼯作环境应该是能帮助团队沉下⼼来，开发出最好产品的环境。
1.上级对程序员⼯作的认可和尊重；
2.对所作的⼯作有⾃主权和决定权；
3.营造能让程序员专注于⼯作的设施，⽐如⼤家都提到的安静、以及各种提⾼⽣产率的硬件条件；
4.最后是公司是盈利的，最好是暴利，能持续提供更多福利。
@庄⽣：其实最重要的⼯作环境，还是有⼀帮靠谱的同事，真⼼的。可以术业有专攻，但是该你负责的你负责到底，保质保量，不要⿇烦别⼈。
那你呢？你希望你的⼯作环境是怎样的？

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