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技术部门岗位职责
文件编号:
    RK-S20170801         
生效日期：
    2017。8。20
受控编号:
版次：Ver1.0
修改状态：
编制：
审核:
批准：
贵州XX信息科技有限公司
技术部门岗位职责
技术部门组织架构图
岗位一览表
岗位名称
岗位代码
岗位类别
备注
技术总监
M-01
综合管理 技术管理
项目经理
P-01
项目管理 沟通协调
售前工程师
P-02
综合设计 沟通协调
运维经理
P-03
项目实施 运维管理 沟通协调
开发经理
前端页面模板T—01
技术管理 技术设计 技术实现
流通性岗位
开发工程师
T-02
技术实现 技术设计
大数据工程师
T—03
技术设计 技术实现
前端开发
T—04
技术实现 技术设计
测试经理
Q-01
质量管理 综合管理
测试工程师
Q-02
质量管理
岗位代码说明：M-Management管理岗位;P—Project项目及产品岗位；T-Technology技术岗位；Q- Quality质量控制
岗位职责说明
岗位名称：技术总监（总架构师）
岗位代码：M-01
岗位类别:综合管理 技术管理
岗位职责：
1）负责公司整体关键技术选型，理解现有架构，并持续完成平台整体架构规划设计；
2）主导新项目和新需求的需求分析、架构设计及评审；
3)主持核心服务及功能模块设计开发；
4）主导关键技术问题的攻关、新技术研究及改造；
5）主导公司项目的产品化设计与实现；
6）主持技术人员的项目技术考评及职务晋级考评；
7)公司技术管理流程设计与实施监督。
岗位名称：项目经理
岗位代码:P-01
岗位类别:项目管理 沟通协调
岗位职责：
1）确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作.
2）在项目及时跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。
3)监督产生项目进展各阶段的文档，并与开发及QA部门即时沟通，保证文档的完整和规范。
4）组织验收功能，编制产生项目总结文档，完成系统交付.
5）开发过程中的用户需求变更跟踪，需求接收判断,协助开发经理编制需求变更文档，更改开发计划，通知QA。
6）项目提交测试后，跟进了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。
岗位名称:售前工程师
岗位代码：P—02
岗位类别：综合设计 沟通协调
岗位职责:
1）项目准备阶段与客户沟通，了解项目的整体需求，与客户保持联系，及时反馈阶段性的成果，及时更改客户提出的合理需求;
2)负责软件项目技术方案的编制，并参与项目投标文件的编制与整理;
3)项目启动前的项目讲解、系统展示、技术交流与用户答疑工作;
4）配合总工程师量化任务；
5）配合项目经理，参与项目验收阶段的文档整理；
6）配合市场部门参加公司标准化文档,如技术白皮书、销售指导书、宣传文档等的编制与不断完善。
岗位名称：运维工程师（集成工程师）
岗位代码：P—03
岗位类别：项目实施 沟通协调
岗位职责:
1）负责公司内部开发平台及数据库集的管理；
2)负责公司内部服务器、网络等设施设备日常的配置、运维及管理；负责公司公网协同办
公、项目管理、代码统一管理平台的日常维护及管理
3）负责公司各类系统集成及智能化系统工程的需求调研、实施、检修、保养、使用维护等工作；
4）协助项目经理完成编写投标文档、项目方案书、行业技术文档中的系统集成部分，负责招投标过程中系统集成组织和技术工作。
5）根据项目要求，完成项目运行环境方案设计及实施搭建；
6）负责公司产品的负载均衡方案设计,完成平台应用及数据库的性能调优。
岗位名称:开发经理
岗位代码:T-01
岗位类别:技术管理 技术设计 技术实施
岗位说明：流通性岗位，根据项目或产品,由开发工程师任职，担任开发经理同时可以以其他身份参加其他项目或产品。
岗位职责:
1)T—02岗位的全部职责；
2）参加项目组技术成员的工作考评及评定；
3）负责项目或产品代码迭代、代码备份、版本控制、文档归档等管理工作.
岗位名称：开发工程师
岗位代码：T-02
岗位类别:技术设计 技术实施
岗位职责:
1）参加公司技术系统总架构（平台、数据库、大数据分析平台、接口和应用架构、客户端软件等)设计与实现;

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