⼤型HR源代码⼈⼒资源管理（源码100%）
⼤型HR源代码⼈⼒资源管理(源码100%)
独⽴软件著作权，著作权登记号：2009SR015109，⽆版权纠纷。
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强⼤的⾃定义功能适⽤与所有企业
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asp2.0+c#+mssql2000
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msn:qpweb@hotmail
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⼿机:130********
联系⼈：邱鹏
全套软件基于微软asp2005+C#.0+MSSQL，技术领先，完全模块化设计，扩容性强。
机构管理，招聘管理，⼈事资料，培训管理，考勤管理，绩效考核，薪资福利，企业⽂化，系统管理。
续易HR经压⼒测试，完全⽀持500⼈以上的并发连接。并涵盖强⼤的语⾳提⽰功能。
⼯资帐套公式定义，多帐套定义，各种数据综合分析汇总。
数据库⼀键式备份与还原。
细化权限设置，精确到某⼀个操作。
所有信息均可以按部门有序显⽰，并且系统采⽤多级数据划分。免费平台源码资源网
采⽤硬件短信猫对⼿机短信的发送与接收（收发双向），⽆需连接外⽹即可收发短信。
图形化⼯作流定义，⼯作流条件设置，分⽀定义，附件权限设置。
部门分级。⾓⾊权限可以分配到具体操作，如修改，删除等。
以下为软件功能⼤致介绍，如您有兴趣，请联系我，QQ 1013740570，索取演⽰地址。
◆机构管理（分级树形管理模式，部门编制数，岗位编制数等）
◆招聘管理
需求征集（⼯作流），招聘计划（⼯作流），招聘初选（登记），招聘⾯试（登记），⼈员录⽤，⼈才储备, 基础数据设置
◆⼈事资料
1．⼈事档案：⼈事管理（基本信息，个⼈简历，学习经历，⼯作经历，社会关系，职称评定，执业资格） 查看明细包括（基本信息，个⼈简历，学习经历，⼯作经历，社会关系，职称评定，执业资格，证照资料，合同信息，保险记录，调动情况，奖惩情况，培训课程，培训考勤，考核记录），导⼊数据，⽣⽇查询，⼈事统计分析，部门编制分析。 发⼿机短信 。
2．合同管理：合同信息管理，合同变更，合同续签，员⼯转正，合同信息报表。
3．⼈事调动：员⼯调动，员⼯离职，员⼯复职，⼈员流动分析，离职⼈员分析。
4．员⼯奖惩：奖惩管理，奖惩分析，奖惩报表。
5．证照管理：证照管理，证照分析。
6．职称评定：职称管理，职称分析。
7．基础数据设置
◆培训管理
培训计划，培训考勤，培训机构，培训课件，培训费⽤，培训绩效，培训协议，基础数据设置
◆考勤管理
考勤记录采集（采集进考勤记录），考勤记录，出勤管理，休假管理，加班管理，统计查询报表
◆绩效考核
考核类型，考核期间，考核等级，考核信息，考核查询，考核报表，考核统计分析
◆薪资福利
个⼈所得税 ，社会保险，计件⼯资，计时⼯资.，提成⼯资，⼯资计算，⼯资帐套管理，⼯资统计分析
◆企业⽂化
单位企业介绍，公司信息发布，劳动法规及政策, 基础数据设置
◆系统管理
⽤户管理，⾓⾊管理，附件类型，系统⽇志，数据备份还原，备份还原设置。
◆员⼯⾃助
内部消息管理，通讯录管理，企业信息介绍浏览，企业公告发布浏览，劳动法规及政策浏览，员⼯信息，证照资料，职称评定，合同信息，员⼯调动，员⼯离职，员⼯复职，奖惩信息，⼯资查询，考勤查询，出差查询，休假查询，加班查询，参与培训计划，培训考勤，培训
协议，绩效考核
◆系统提醒：正式合同到期，试⽤合同到期，保险到期，员⼯⽣⽇，证照到期，职称申报，招聘计划开始，需求计划开始，培训计划开始。续易软件⼯作室 -- HR源代码 -- HR -- HR源码 -- 重庆HR -- 邱鹏

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