吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见（试行）》的通知 文章属性 ∙【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2016.06.17 ∙【字 号】吉人社办字〔2016〕44号 ∙【施行日期】2016.06.17 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】专业技术人员管理 正文  吉林省人力资源和社会保障厅关于印...

事业单位按照政府人力资源社会保障部门核准的编制规模现聘人员的结构比例超过核准的结构比例的事业单位，先按现聘人员聘用,然后通过自然减员、调出、低聘或解聘等办法，逐步达到规定的结构比例。未达到规定的结构比例前，对超比例10%以下的按退二进一、超比例10%以上的按退三进一的办法新聘人员。现聘人员的结构比例未达到核准的结构比例的事业单位，要严格控制岗位聘用数量，根据事业发展要求和人员队伍状况等情况，逐年逐...

沈阳市人力资源和社会保障局关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见 文章属性 ∙【制定机关】沈阳市人力资源和社会保障局 ∙【公布日期】2011.08.09 ∙【字 号】沈人社发[2011]103号 ∙【施行日期】2011.08.09 人力资源和社会保障部∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文沈阳市人力资源和社会保障局关于全市事业单位实施岗...

河南省人力资源和社会保障厅关于完善事业单位岗位管理制度有关问题的通知 文章属性 ∙【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】 ∙【字 号】豫人社〔2014〕17号 ∙【施行日期】 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 正文  河南省人力资源和社会保障厅关于完善事业单位岗位管理制度有关问题的通知  豫人社〔2014〕17号&nbs...

中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知 文章属性 人力资源和社会保障部∙【制定机关】中央组织部,人力资源和社会保障部,教育部,财政部,水利部,农业部(已撤销),国家卫生和计划生育委员会(已撤销),国务院扶贫办,中国共产主义青年团 ∙【公布日期】2016.04.20 ∙【文 号】人社部发〔2016〕41号 ∙【施行日期】2016.04.20 ∙【效力...

青海省人力资源和社会保障厅关于做好2021年度职称评审工作的通知 文章属性 ∙【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2021.11.11 ∙【字 号】青人社厅发〔2021〕99号 ∙【施行日期】2021.11.11 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文  青海省人力资源和社会保障厅  关于做好2021年度职称评...

吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《2019年度吉林省职称评聘改革工作安排部署意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2019.11.14 ∙【字 号】吉人社办字〔2019〕33号 ∙【施行日期】2019.11.14 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】职业能力建设 正文  吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《2019...

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知 文章属性 ∙【制定机关】广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2011.12.27 ∙【字 号】桂人社发[2011]185号 ∙【施行日期】2011.12.27 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】 正文广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区事...

沈阳市人力资源和社会保障局关于印发沈阳市事业单位岗位设置管理实施办法的通知 文章属性 ∙【制定机关】沈阳市人力资源和社会保障局 ∙【公布日期】2011.08.09 ∙【字 号】沈人社发[2011]102号 ∙【施行日期】2011.08.09 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文沈阳市人力资源和社会保障局关于印发沈阳市事业单位岗位设置管理实施办法的...

河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)》的通知 文章属性 ∙【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅 人力资源和社会保障部∙【公布日期】2010.07.28 ∙【字 号】豫人社[2010]152号 ∙【施行日期】2010.07.28 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】 正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省事业单...

青海省人力资源和社会保障厅关于印发《进一步支持和鼓励全省事业单位科研人员创新创业的若干措施》的通知 文章属性 ∙【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2021.01.11 ∙【字 号】青人社厅发〔2021〕5号 ∙【施行日期】2021.01.11 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】科研机构与科技人员,科学技术其他规定 正文青海省人力资源和社会保障厅关...

中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知 文章属性 ∙【制定机关】中共山东省委组织部,山东省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2015.12.24 ∙【字 号】鲁人社发[2015]67号 人力资源和社会保障部∙【施行日期】2016.01.01 ∙【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】就业促进 正文...

人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见人社部规〔2017〕4号 人力资源和社会保障部各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：为贯彻落实党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、深化人才发展体制机制改革、大力推进大众创业万众创新和做好新形势下就业创业工作的总体部署和要求，发挥事业单位在科技创新和大众...

人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部 ∙【公布日期】2019.12.27 ∙【文 号】人社部发〔2019〕137号 ∙【施行日期】2019.12.27 ∙【效力等级】部门规范性文件 人力资源和社会保障部∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】事业单位人事管理,科研机构与科技人员 正文人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励...

浅析建筑施工企业的人才梯队建设作者：***来源：《商业文化》2011年第06期        摘 要：随着建筑市场对施工企业要求的不断提高，战略性人力资源管理对施工企业发展的基础性、决定性和先导性作用日益凸现。施工企业应制定有效的关键岗位配置和后备人才甄选计划,建立企业的人才梯队，以保证企业的可持续发展，实现企业的战略目标。    &nb...

安徽农村商业银行计算机员工工作内容计算机编程工资多少对于银行的计算机岗：计算机类要求应聘人员需要有相关专业背景，入行之后主要从事人民银行业务系统的开发、运营、维护，履行相关的职责对辖内的金融机构进行信息安全、金融IC卡、互联网金融等多方面的监管工作。接下来主要是从这几个方面说一下进入了银行的计算机岗位到底是做些什么。一、计算机岗位的两种分工银行的计算机岗位主要是分为两种。一种就叫信息科技岗；另一种...

vbse实训岗位介绍    VBSE （Visual Basic Scripting Edition）是微软公司推出的一种脚本语言，可用于Windows操作系统上的面向对象编程。VBSE实训岗位则是针对该编程语言进行的实训与工作机会，下面我们将从岗位介绍、职位要求、薪资福利等方面为您详细介绍。计算机编程工资多少    一、岗位介绍   ...

主题特培训方案模板下载（范文9篇） h5免费模板下载主题特培训方案模板下载篇1  暑假是孩子们休息的时间，更是巩固提高、打好基础、崭露头角的时候。当您为了工作没有时间和精力照顾孩子的学习，孩子一味沉溺于手机、电脑、电视；孩子学习习惯不好，粗心大意，作业速度慢，这无时不在困扰着各位家长。为了解除各位家长的后顾之忧，为了让更多的孩子充分利用暑假来弥补学习的某些不足，或强化提高自己的某些学...

物流管理专业实习总结6篇ui设计专业物流管理专业实习总结 1  通过这次实习，我明白一个道理：“实践是检验真理的唯一标准”。只有到实际中去，才能真正认识理论其中的意义。在这将近一个月的实习期中，我学到了许多书本上学不明白的知识道理，并且能够把书本上的理论知识运用到实际操作上。非常感谢--公司和学校能给我这个难得的机会，此次实习让我收益匪浅。并且为我将来的工作积累了经验，奠定了基础。同时也...

ui设计无经验面试技巧有哪些   ui设计无经验面试技巧  1、面试礼仪  在面试时礼仪是非常重要的，因为给面试官留下好的第一印象是非常有利于我们的面试成功的。面试前一点要对自己的穿着外表进行一下整理，尽量穿得比较正式一点，切记不能穿得过于随便，因为这样会让人觉得连自己的外表都如此随便应付的，当入职后又如何能做好一份工作呢!还有就是看见面试官时一定要面带微笑，这样会让...

岗位说明书模板岗位名称UI设计师所属部门IT部岗位定员1岗位编码MX-06-0010部门编码YY-006薪酬等级D3直接上级经理直接下级 下级人数工作综述负责公司移动端、WEB端界面的UI/UE、活动Banner设计及创意，确保高质量UI视觉产出工作职责1、负责公司移动端、WEB端界面的UI/UE、活动Banner设计及创意，确保高质量UI视觉产出；2、参与产品界面设计、编辑和美化等工作；...

拿捏SQL数据分析：从基础破冰到⾯试题解⽬前，在各⼤招聘⽹站查询数据分析相关岗位时，在任职要求⼀栏中基本都会看到“熟练运⽤ SQL”的要求，SQL 可以说是数据分析相关岗位的必备基础技能。数据分析对 SQL 有哪些基本要求呢？熟悉 SQL 语法，除了熟练掌握 SQL 常⽤语法，能对于⼀些细节理解到位，例如“BETWEEN 是否包含边界”、“对 NULL 的处理和查询”。快速理解业务 SQL，通过⽂...

非计算机专业计算机公共基础课程教学内容和课程体系的社会需求调查报告1背景高等学校非计算机专业计算机应用能力的培养,既关系到对学生在大学四年期间专业课程学习的支撑,也涉及到他们踏上工作岗位以后其计算机应用能力能否适应岗位实际需求。所以其课程内容和课程体系受到高度重视。但是,大学计算机公共基础课程也面临着严重的挑战,事实上也确实存在很多值得思考和研究的问题。例如:(1) 很多大学计算机公共基础课程的教...

java开发岗位工作内容职责关于java开发岗位工作内容职责7篇对于一些公司的java开发岗位，大家需要懂得和客户的沟通，需要学会了解客户需求。下面是给大家带来的关于java开发岗位工作内容职责7篇，欢迎大家阅读转发!java开发岗位工作内容职责精选篇11、开发、维护Java程序，包括编码、调试、debug等工作；2、参与功能模块设计与相关文档编写；3、根据工程计划，与工程组其他成员协同工作，在保...

软件编程毕业实习周记7篇篇一 离开了学校，告别了学生生涯，开始了一直追寻的工作生活。虽然不是第一次过上班族的生活，但还是会有兴奋与紧张感。  实习第一个礼拜，算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。刚进入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。公司负责人很热心，带着我逛这逛那，带我参观了一下公司的整体结构，还给我介绍了同事给我认识...

大学生需要的各种证书整理作为一名大学生，面对走上社会的就业压力，应该拥有哪些证书更具竞争力？这是每一位大学生在校期间经常考虑的问题。面对各种培训与证书你该如何选择、如何拥有？哪些证书是必须的，哪些证书是必考的，哪些证书是结合自己个人情况所需要的，如何看待证书、能力水平、机遇在就业过程中的相互关系？等等这些问题经常困扰着大学生。笔者根据从事多年招生与就业工作的经验，提出自己的看法，供广大学生培训考证...

英语不好如何应对面试英语 英语不好的人总会担心时如果遇到怎么办，下面yjbys小编就告诉英语不好如何应对面试英语!欢迎你参考阅读! 当面试官突然用英语提问，你该怎么办?? 面试官的心思你别猜，猜来猜去也猜不到点上。也许，他们前一秒还在用中文与你聊天，后一刻便会从嘴中蹦出一串英语，向你提问。这种突如其来的转换，经常将求职者弄的措手不及，从而让面试成绩大打折扣。那么，当面试官突然用英语提问你该怎么办...

浅说3P薪酬模型正如在世界上很难到两片相同的树叶一样，在企业中也很难到两种相同的薪酬方案。也就是说，每家企业的薪酬体系，都是独一无二的。虽然存在这样的差异性，但如果我们把这些薪酬方案细致地解剖一下，又会发现它们的内部构造基本相同。企业中员工的工资，不管这家企业是本土的小公司，还是世界著名的巨无霸，大致都能由三个部分组成：岗位薪酬（Pay for Position），个人技能薪酬（Pay for...

    国际常用的有海氏三因素八维度分析法和美世（Mercer）国际职位评估法。    海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。据统计，世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法。它通过“知能”、“解决问题”、“应负责任”这三个方面对岗位的价值进行评估，并且通过较为正确的分值计算确定岗位的等级。  &nb...

有关事业单位岗位设置的情况报告尊敬的领导：关于我所在事业单位岗位设置的情况报告，经过对单位各部门的调查和分析，特作如下汇报：position职位一、 岗位设置的现状作为一家大型的国有事业单位，我们拥有各种行业顶尖的专业人才。目前，我们的岗位设置相较于其他同类事业单位来说，更加多元化和灵活。我们的岗位涵盖了不同类型的职位，覆盖了从管理到业务类的多个层次和角。从数量上看，岗位数量远远达到我们所属行业...