西安高校教师工作满意度研究——基于NEO-PI-R五因素人格特质量表王倩雯;赵武【摘 要】College teachers are the main factors of the implementation of higher education,and they play an important role in the process of talents training in China...

高校教师绩效考核管理系统的设计与实现作者：刘素芬 王慧敏来源：《电子技术与软件工程》2018年第18期        摘要：教师绩效管理是一种激发教师工作热情，充分发挥其主观能动性和自身工作能力为目标的管理工作，倍受广大教师们的重视。本文是在研究和分析我校绩效考核管理现状的基础上，设计并实现了适合我校的高校教师绩效考核管理系统，从而解决了好多现有问题，也为我...

高校教师“失德”现象探析［摘要］当前，频频出现的高校教师“失德”现象日益受到社会的关注，部分高校教师的“失德”行为严重影响了教师体的职业形象。文章对高校教师“失德”现象现状进行阐述，分析了这种现象出现的原因，并在此基础上，尝试提出提升高校教师师德的建议：帮助教师建立师德信仰，以对职业道德持敬畏心态；提升高校教师的主体地位，鼓励教师自我监管；鼓励大学生独立参与监督高校教师；制定自上而下的相关法规政...

基于Visual Basic的高校教师讲课比赛评分系统的设计[摘要]高校教师讲课比赛对于提高教师的教学能力，促进其专业成长有着重要的意义。visual basic语言是面向对象的可视化编程语言。为了提高评分效率，提高评分过程的公正性，本文旨在探究如何设计一个基于visual basic语言的高校教师讲课比赛评分系统。[关键词]visual basic 讲课比赛 可视化 评分系统 设计一、引言近年来...