公务员考试“资料分析”练习题附答案解析（永不过时）公务员考试之“资料分析”练习题附答案解析根据以下资料，回答1—5题。截⾄2011年4⽉21⽇22时，沪深两市已有534家上市公司公布第⼀季度财报。这534家公司实现营业总收⼊4572.78亿元，同⽐增长30.74%；实现净利润336.7亿元，同⽐增长30.52%。不过，⼀季度销售收⼊和净利润环节⽐例有所下降，其中营业总收⼊环⽐下降12%，净利润环⽐...

电子商务师（二、三、四级）鉴定方案一、考核内容总体说明依据《电子商务师国家职业标准》中规定的电子商务师（三、四级）工作要求及各项要求的比重分配，结合《标准》公布的最新申报条件，确定鉴定考核内容。二、申报条件1、国家职业资格四级（具备以下条件之一者）（1）在本职业连续工作1年以上。（2）具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校本专业毕业证书。（3）经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得...

2023年建筑施工企业主要负责人【安全员A证】考试试题题库(全国通用)模拟训练含答案【3套练习题】答题时间：120分钟  试卷总分：100分    姓名：_______________      成绩：______________第一套一.单选题(共20题)1.任何单位、个人都有维护消防安全、保护()、预防火灾、报告火警的义务。A.消...

交通运输部关于征求对《道路运输从业资格考试考核员管理办法（征求意见稿）》等3个办法意见的通知文章属性 ∙【公布机关】交通运输部,交通运输部,交通运输部 ∙【公布日期】2011.03.10 3 证书∙【分 类】征求意见稿 正文  道路运输从业资格考试考核员管理办法  （征求意见稿）  第一条　为加强道路运输从业资格考试考核员管理，根据《中华人民共和国道路运输条例》和《道...

参加安全生产考核的“三类人员”应具备的基本条件：  一、企业主要负责人  1、中专及以上文化程度；  2、中级及以上专业技术职称；  3、从事建筑企业管理工作3年及以上；  4、经企业或建设主管部门年度安全生产教育培训合格。  二、工程项目负责人  1、三级及以上项目经理或二级及以上建造师执业资格；  2、从事建筑施工...

离职证明书范⽂3篇《⽣命之树》争议来⾃魅⼒曾任中央电视台⼤型节⽬策划⼈及撰稿，现于法国进修⾳乐舞台剧。《⽣命之树》在戛纳从放映到记者会直⾄最后摘得“⾦棕榈”，⼀直处在反对的嘘声和追捧的掌声共存的境遇。仅是这样热烈的观后反应，⽐起那些看完后让⼈郁闷⽆语的电影，它就已经获得某种意义上的成功。这种“争议性”正是“艺术”的伴⽣词，那些反对的声⾳也不得不承认，不论喜欢与否，这部电影有直指⼈⼼的⼒量，若是⽆感...

安全管理人员配备规定范文3篇制定安全管理人员配备的规定，旨在下面是安全管理人员配备规定范文，欢迎参阅。安全管理人员配备规定范文11 目的根据《安全生产法》及企业安全达标标准规定，企业应设置安全生产管理机构和配备足够的专职安全生产管理人员，专门负责安全生产监督管理工作，为规范工厂安全生产管理机构设置与人员任命工作，特制定本制度：2 适用范围本制度适用工厂安全管理机构设置及人员配备。3、职责3.1 厂...

十月上旬经济法基础训练题（附答案解析）一、判断题（每小题2分，共30分）1、在我国境内提供各种劳务的收入，均应缴纳营业税。（）【参考答案】：错误【解析】：加工、修理修配劳务属增值税征收范围，不缴营业税。2、居民企业应当就其来源于中国境内、的所得缴纳企业所得税；非居民企业应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。（）【参考答案】：正确【解析】：本题考核企业所得税的征收范围。企业所得税的纳税人分...

计算机教学与教育信息化本栏目责任编辑：王力C 语言程序设计“多阶段分等级”课程考核模式研究何迎生，王从银，段明秀（吉首大学信息科学与工程学院，湖南吉首416000）摘要：针对C 语言程序设计课程考核中重结果轻过程、忽视个体差异、反馈功能滞后等问题，提出了“多阶段分等级（MTAB ）”的全过程课程考核模式，明确了针对各教学环节的考核评价指标，并以实际数据验证了考核模式的有效性。关键词：个体差异；考核...

《英语语言学概论》答案完整版考核方法：闭卷  考试时间：100分钟题型：I. 单项选择(15×1’=15’)II．判断 (15×1’=15’)III．填空(10×1’=10’)IV．术语解释(5×2’ =10’)V．简答题 (4×5’ =20’)VI. 分析题 （30’）重点掌握的术语：1. LinguisticsThe study of the nature, structure,...

课程说明课程编码：课程类别：专业课学时：72学分：4考核方式：考试一、课程性质该课程是软件技术专业的很有实用价值的课程。手机游戏市场的需求增长迅速，就业前景十分乐观。该课程采用新型的课程结构和教学模式，以工作过程为基础，以项目作为知识点的载体，使学生能很快上手，设计出自己的手机游戏作品。授课对象：软件技术专业学生先续课程：JAVA编程基础1、综合目标：使学生能够掌握J2ME手机游戏开发的整个流程和...

浙江省律师协会年度考核系统用户手册（律师版）本手册用于律师进行网上填报年度执业考核表、申请会费减免的工作。在浏览器中输入访问地址（【网址】）后，会员系统的登录页面如下图所示：在输入框中填入用户名及密码，点击“登录”按钮即可登入神州律师网。律师登录账号：律师的执业证号。初始密码：身份证（18位）后6位，身份证最后一位为X的填写密码时用小写字母x。用户名为数字，输入时，请将输入法切换至英文半角模式。密...

影视特效师晋升管理制度    第一条 为吸引公司所需的优秀行业复合型专业人才，激发员工的积极进取精神，持续不断提高员工的业务能力和专业素质，公司特制定了本晋升管理制度。    第二条 晋升较高职位必须具备以下条件：    1.较高职位所需技能；    2.相关工作经验和资历；    3.在职工作表现...

银行绩效考核系统产品概述  随着中国加入经济全球化的行列，国内银行将面临许多新的机遇和挑战。一方面，引入国外先进技术和走出国门将变得更容易;另一方面，外资银行进入国内带来更激烈的竞争。可以预见，入世的冲击会引发金融业大整合，国内金融结构将发生巨大变化。  对于国内银行来说，要赢得这场竞争，需要经过多方面的改革。经过几年高速发展的国内商业银行也正处在需要完善管理提高服务的阶段，改...

绩效考核系统简介银行绩效考核系统是银行管理信息系统的组成部分，它的实现可以使银行的经营管理进入一个新的水平。绩效考核系统的总体目标是建立全行统一的绩效考核分析系统，全面考核柜员、客户经理和经营机构的绩效。基于银行的总体经营目标，建立全行统一考核标准，公平公正地考核全行柜员、客户经理和营业机构的经营业绩。一、绩效考核概述在中国的银行界，采用的绩效考核管理方法很多，主要包括下面几类方法:德能勤绩评价、...

一、什么是全国计算机等级考试?  全国计算机等级考试( National Computer Rank Examination ，简称NCRE)，是经原国家教育委员会(现教育部)批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。　　二、为什么要举办NCRE?  计算机技术的应用在我国各个领域发展迅速，为了适应知识经济和信息产业发...

其他类表格1.劳保用品发放标准····································12.安全防护用品发放统计表······························23.安全生产责任制考核记录······························44.安全责任目标考核记录·······························165.管理人员花名册······...

Java实现word模板转为pdf1. pom相关依赖⼯具poi-tl (操作word⽂档模板) + jacob (将操作后的word模板转为pdf)<!-- poi-tl的pom依赖 --><dependency><groupId>com.deepoove</groupId><artifactId>poi-tl</artifact...

主播的培训计划一、 培训目标1. 培养主播的职业素养，提升其播音、主持、演讲、情绪管理等能力；2. 塑造主播的自我形象，提高其艺术修养和形象气质；3. 增强主播的沟通能力和团队合作意识。二、 培训内容1. 语言表达能力的培养    a. 普通话发音训练    b. 口语表达训练    c. 语速、语调控制训练2. 演讲技巧与主持能力的提升...

银行学习先进工作者心得体会  银行学习先进工作者心得体会大全7篇  学习先进工作者是提高银行从业人员业务能力和职业素养的重要方式之一。银行从业人员更好地提高自身素质和业务水平。本店铺今天为你带来银行学习先进工作者心得体会精选范文。欢迎你的查阅。  银行学习先进工作者心得体会（篇（1）  我参加了省联社组织的绩效考核培训，感触颇深。现结合我行绩效考核实际，谈几...

java文库.txt程设计目标及学习方法等方面的介绍 1.计算机及其硬件、网络等基本原理和相关操作2.Java课程体系3.Java语言发展简史、Java开发环境的搭建、体验Java程序的开发、环境变量path和classpath的设置、Java程序的执行过程4.Java反编译工具介绍 使学生充分了解课程设置的科学性，课程的组成部分和各个单元的教学目标、各种技术对职业生涯的影响，并掌握科学的学习方法...

SOFTWARE 软  件2021第42卷 第3期2021年Vol. 42, No.3绩效考核系统基于B/S 与M/S 混合架构，以数据统计功能获取的业务数据为基础，为项目运营绩效考核提供全流程化、一体化、标准化、精细化的管理模式[1]。绩效考核是组织提升项目运行效率最有力的手段，同时年度的绩效考核总得分、评价等级与考核支付系数密切相关[2]，通过绩效考核，确保评价等级保持在较高水平，...

基于SpringBoot+Mybatis+Vue的学生德育量化考核系统设计与实现    基于Spring Boot+Mybatis+Vue的学生德育量化考核系统设计与实现    导言近年来，随着人工智能和大数据的快速发展，学生德育教育也越来越受到重视。为了更好地管理和评估学生的德育情况，学校需要建立一套科学合理的学生德育量化考核系统。本文基于Spring B...

271人才计划思路企业设置优胜劣汰机制，选拔20%的将才，70%的技术人才，10%的末位淘汰，其实际目的是激活员工的进取心，工作责任感，激励员工成长，建立精英团队，提升企业竞争力。企业通过建设相应的组织环境保障，较好的干部素质，组织文化以及完整的评估体系，保证人才发展和考核机制的公平性和客观性，从而建立起组织发展和员工激励的长效机制。因此特拟定思路，进行量化管理。一、271定义标准1、将才（20%...

java的基本框架Java的考核方案包括哪些内容1. 考核目的Java作为一种广泛应用于软件开发领域的编程语言，具备着强大的跨平台性和易学易用的特点，因此在企事业单位的招聘和员工培训中被广泛采用。为了能够准确评估候选人或员工的Java编程能力，需要制定合理的考核方案。本文将介绍一份全面的Java考核方案。2. 考核内容(1) Java中的基本知识在Java的考核中，必然会包括对Java的基本知识的...

Java程序设计课程考核大纲一、适应对象修读完Java程序设计课程规定内容的信息与计算科学专业的本科学生；提出并获准免修本课程、申请进行课程水平考核的信息与计算科学专业的本科学生。二、考核目的考核学生对Java程序设计基础知识、基本理论的掌握情况，考核学生编程能力，以及运用程序设计解决实际问题的能力。三、考核形式与方法考核分由平时考核与期末考试两部分组成。平时考核主要考核学生平时到课率和完成作业的...

西安邮电学院管理工程学院 毕业设计（论文）题    目基于B/S结构的绩效考核系统                        姓    名      X X X     ...

高纲0980江苏省高等教育自学考试大纲    04845  互动媒体设计（含实践）              　江南大学编江苏省高等教育自学考试委员会办公室一、课程性质及其设置目的与要求(1) 课程性质和特点《互动媒体设计》课程是我省高等教育自学考试动画设计专业(独立本科段)的一门重要的专业必修课程...

NACG认证考试国家信息专业技术人才知识更新工程(653工程)全国信息化工程师NACG数字艺术人才培养工程国家数字媒体基地国家动漫基地全国信息化工程师（工信部人才交流中心）名称：全国信息化工程师主管单位：▪中华人民共和国工业和信息化部主办单位：▪中华人民共和国工业和信息化部人才交流中心职能：全国信息化工程师考试，简称NCIE。是在国家工业和信息化部和原国家信息化推进工作办公室的领导下组织实...

无锡商业职业技术学院《移动应用开发技术》课程教学大纲课程代码：        教育层次：专科层次        学制：3年  适用对象：    初中起点高职□  中职起点高职□  高中起点高职■课程教学时数：  90     ...