人才
模糊优选法和层次分析法在人才招聘中的应用研究
天津农学院计算机科学与信息工程系数学建模名 称:层次分析法的应用 系 别: 计算机系 专 业: 信息管理与信息系统 ...
旅行社招聘计划方案模板
旅行社招聘计划方案模板人才招聘计划方案一、项目背景随着旅游业的迅猛发展,旅行社需要大量的优秀人才来支持业务的扩展和提高服务质量。因此,制定一个有效的人才招聘计划方案至关重要。二、目标1. 吸引和选拔具有相关领域经验和专业知识的人才;2. 扩大人才储备,以满足公司未来发展的需要;3. 提高招聘效率,减少人力资源成本。三、招聘渠道选择1. 在线招聘平台:通过合作的招聘网站发布招聘信息,并筛选合适的人才...
部分人才招聘网址
附录:部分人才招聘网址 (根据新浪、网易、搜狐等中文搜索引擎查询结果整理)1、北京市外国企业服务总公司 内容有在线招聘、外企动态、人才服务、白领空间、外企向导。 (www.fesco/)2、大连人才网 大连人才网是一个完全免费而专业的人才网站。为求职者和企业间建立了一个良好的沟通媒介。提供细致周到的服...
招聘人才活动策划书3篇
招聘人才活动策划书3篇篇一招聘人才活动策划书一、活动主题“揽天下良才,筑美好未来”二、活动目的1. 吸引优秀人才,满足公司业务发展需求。2. 提升公司知名度和品牌形象。三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]四、活动安排1. 前期宣传(1)在公司、招聘网站、社交媒体等平台发布活动公告,介绍活动时间、地点、主题和流程。(2)制作宣传海报、传单等,在公司内部、人才市场、高校等场所张贴...
人才宣传活动策划方案
人才宣传活动策划方案人才宣传活动策划方案一、前言人才是企业发展最重要的资源之一,拥有优秀的人才是企业取得竞争优势的关键。为了吸引更多的人才加入企业,提升企业的知名度和美誉度,我们拟定了以下人才宣传活动策划方案。这个方案将包括活动目标、宣传内容、活动形式、时间安排、预算、评估等内容,以确保活动的有效执行。二、活动目标1. 吸引优秀人才:通过宣传活动,吸引更多的优秀人才加入企业,提升人才储备。2. 提...
人才宣传片方案
人才宣传片方案第1篇 人才宣传片方案 一、项目背景随着我国经济的持续发展和市场竞争的日益激烈,企业对于高素质人才的需求日益增长。为更好地展示企业实力、传播企业文化、吸引优秀人才,本项目旨在制定一份人才宣传片方案,通过影像手段,全面、直观地呈现企业的优势和潜力。 二、项目目标1. 提升企业品牌形象,展示企业实力;2. 传播企业文化,增强企业吸引力;3. 突出企业人才优势,吸引优秀人才加入;4. 提高...
国内外大型人才招聘网站平台竞争分析
国内外大型人才招聘网站平台竞争分析第一章:前言近年来,随着中国经济的快速发展,人才市场也变得越来越活跃,对人才需求的企业越来越多。而这种需求在人才市场上的竞争也越来越激烈。在人才竞争的市场上,各种招聘网站平台也逐渐崭露头角。为了迎合市场需求,大量的人才招聘网站应运而生,其中既有国内的,也有国外的,有大型的,也有小型的。但是,由于市场竞争的激烈,不同的网站平台对企业、求职者的需求满足程度和服务质量也...
2023人事部招聘工作计划书7篇
2023人事部招聘工作计划书7篇 2023人事部招聘工作计划书篇1 一、企业简介(略) 二、招聘岗位及条件 1、IT工程师:20名 计算机及相关专业大中专以上学历;要求熟悉和掌握各种计算机软硬件基础;有较强的沟通和领悟本事,能够独立的完成工作;勤奋好学,工作进取努力;有职责感和团队精神,能承受工作压力。  ...
中国人才、求职、招聘类网站网址大全
推荐收藏:中国人才、求职、招聘类网站网址大全A类:综合大型招聘类网站www.51job 前程无忧(推荐)www.chinahr 中华英才网(推荐)www.zhaopin 智联招聘网(推荐)http...
个人工作总结1000字范文5篇
个人工作总结1000字范文120__年,我局在县委、县政府以及上级人事部门的正确领导下,紧围绕全县经济工作中心,解放思想,开拓进取,在人才资源开发,公务员队伍管理,事业单位人事制度改革等方面,取得了可喜的成绩,为全县经济建设提供强有力的人才人事保障。一、坚持以解放思想为先导,不断更新人才工作的思想理念为把__人才工作会议精神落到实处,今年以来,我们努力以人才战略统领人事工作。在思想上,我们一是努力...
(完整)网络求职招聘系统的设计与实现
网络求职招聘系统的设计与实现摘 要求职,是当今大学生在毕业前最关注的一个问题。由于如今大学生上网途径非常便捷,使得网络招聘成了异军突起深受大学生广泛欢迎的求职方式。据统计,约有九成以上的毕业生通过浏览招聘网站或者在网上发布自己的求职信息来寻工作。网络求职有其突出的优点,即信息量大,资源丰富,更新速度快,招聘职位多等,很符合年轻人希望以最快捷便利的方式获得最多最有效信...
网上人才招聘系统设计
网上人才招聘系统设计作者:庄焕个人网页设计模板hbuilder来源:《电脑知识与技术》2018年第29期 摘要:21世纪,在企业竞争异常激烈的今天,究其根本这种竞争还是对于人才的竞争,谁能到千里马并且好好培养他,谁就能掌握当今时代的知识经济生产力。网上人才招聘和传统招聘会相比较,它的优点是不仅信息量庞大、更新快、经济又实惠,而且求职者求职不会...
什么是职业经纪人
什么是职业经纪人?职业经纪人是由一览职业成长社区率先推出的,专注于专业技术人才职业服务的全新理念。颠覆了传统招聘行业基于信息分类的玩法,和猎头体以企业利益为驱动的行事准则,同时针对历来专业人才求职体验的种种痛点,一览职业经纪人的出现,第一次彻底地将人才服务落到实处,通过职业生涯规划、职业机会匹配、个人能力提升、职业社交圈打造,等一系列细节服务,推进个人职业成长,从而赢得更多社会回报。对每一位专业...
做数据分析是青春饭吗
做数据分析是青春饭吗为了帮助网友解决“数据分析师是吃青春饭吗?”相关的问题,CPDA数据分析师网通过互联网对“数据分析师是吃青春饭吗?”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:数据分析师是吃青春饭吗? 这是一种误解。大数据分析并不是一蹴而就的事情,而是需要你日积月累的数据处理经验,以及与所在的行业深度融合挖掘出有价值的数据的项目操作有关。大数据分析师是一个新兴的职业,新兴的领域...
招贤纳士:为公司发展注入新血液
招贤纳士:为公司发展注入新血液随着市场经济的不断发展和全球化的加速推进,企业在竞争中生存和发展变得越来越具有挑战性。作为企业的关键资源,人才成为企业发展的核心因素。在这个竞争激烈的市场中,只有拥有具备创新思维和高素质的人才团队,企业才有可能在市场中稳步发展、迎刃而解。因此,招贤纳士是为公司发展注入新血液的重要手段。首先,招贤纳士可以为公司注入专业和实践经验,提高公司运营水平。不同背景和经验的人才能...
技能人才评价证书查询方式
技能人才评价证书查询方式一、查询1. 登录技能人才评价证书(链接请自行前往获取)。2. 在网站首页,到“证书查询”或“证书查询入口”选项,点击进入。3. 根据页面提示,输入证书编号、证件号码、姓名等个人信息。4. 点击查询,即可获取证书相关信息和评价结果。二、小程序查询1. 打开,搜索并关注技能人才评价证书官方小程序。2. 进入小程序,到“证书查询”或“证书...
训练项目二薪酬调查问卷设计和薪酬调查方案编制
作业2薪酬调查问卷设计和薪酬调查方案编制 案例:M集团公司的薪酬调查 M集团始建于1989年,主要从事大豆、玉米加工业务,年加工大豆90万吨、玉米50万吨,年产大豆分离蛋白2万吨、组织蛋白1万吨、豆油17万吨、各种粕类70万吨、玉米淀粉35万吨。主营产品享誉国内外,远销欧洲、非洲、东南亚等国家和地区,经济效益居省内同行业首位,名列全国油脂加工企业前列,是全国食品工业百强企...
计算机职业生涯规划书(经典)
目录1、前言2、自我评价3、对专业的认识4、对就业环境分析5、我的目标6、达到长远目标的阶段性计划7、结束总结一、前言在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信,而如今,身为职业高中生的我们,与其在一天天消磨时光,不如多学习点知识来充实自己,未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,感觉为自己的未来之路定好一个方向,一个好的规划就像灯塔一样可以为我们指明了方向,我们可以按照这个方向奋勇...
名人名言英语带翻译
名人名言英语带翻译下面店铺为大家带来名人名言英语带翻译,欢迎大家阅读!名人名言英语带翻译11、和平是人类最崇高的理想。——歌德peace is the most noble human ideal。2、科学需要人的全部生命。——巴甫洛夫science needs all one's life。3、创造者才是真正的享受者。——富尔克the creator is the real enjoyment。...
计算机科学导论答案
2011年计算机导论修订第二版课后练习答案 第一章 一、简答题 1、什么是计算机? 计算机系统是一种能够按照事先存储的程序,自动、高速的对数据进行输入、处理、输出和存储的系统。一个计算机系统包括硬件和软件两大部分。 2、解释冯·诺依曼所提出的“存储程序”概念。 &nbs...
电子商务就业形势与政策分析论文
电子商务就业形势与政策分析论文随着全球电子商务高速增长,我国电子商务也急剧发展,使得电子商务人才严重短缺,电子专业的学生就业形势良好。下文是店铺为大家整理的关于电子商务就业形势与政策论文的内容,欢迎大家阅读参考!电子商务就业形势与政策论文篇1浅谈电子商务专业就业问题摘要:本论文结合当前实际情况,指出了电子商务专业学生对当前就业的困惑,针对当前电子商务就业率低的原因做了认真的分析,并较为全面的描述了...
人社信息化的问题与对策研究
人社信息化的问题与对策研究随着信息技术的发展和应用越来越广泛,各行各业都在尝试将信息技术应用到自己的业务中,以提高工作效率和服务水平。在人力资源社会保障领域,信息化建设也已经成为必然的趋势和方向。然而,人社信息化建设中也存在一些问题,需要进一步研究探讨,并提出对策。一、人社信息化建设存在的问题考虑了互联互通和资源共享的问题1. 数据安全问题安全是信息化建设的基本前提,尤其在人力资源社会保障行业,涉...
高职院校网络安全专业人才需求分析与人才培养初探
高职院校网络安全专业人才需求分析与人才培养初探作者:蒋建锋来源:《现代经济信息》2016年第36期 摘要:本文分析了网络安全的重要性,以及网络安全发展对人才培养的不同层次的需求,特别是针对高职院校建设网络安全相关专业进行了研究和探索,结合具体人才培养的工作实践,提出了初步的人才培养的层次定位和核心课程设计。  ...
questionaire 英语学习问卷调查 English
English Learning Motivation Questionnaire “你的英语学习动机”问卷调查sort of my superpower一 、Personal Profile个人资料 1 Name姓名: _____________2 Gender性别: ____________3 Major 专业:_____________&n...
IBM英文面试题
首页 人才 注册会员 HR社区 求职指导 页面文字: [小] [中] [大] HR社区 > IT/互联网 > IT/互联网·面试题集 IBM java 英文面试题(附参考答案) 点击次数 3901 次 作者:面经网 来源: 1.what is oracle.2.what is major differene...
女的说宁缺毋滥是什么意思
女的说宁缺毋滥是什么意思reactive glaze是什么意思
1、宁缺毋滥的意思为宁可少一些,也不要不顾质量贪多凑数。
2、有人觉得宁缺毋滥指的是爱,但我觉得这个词更多的是指适合自己的人,爱其实很容易,一个瞬间可能你就会因为什么事情爱上一个人,但适合自己的人才是自己需要把握住的人,我不会去强求爱情,但我会争取适合我的人。
3、爱情可遇不可求,女人要明白,...
逆境条件下植物体内活性氧代谢研究进展
安徽农学通报,Anhui Agri,Sci,Bull,2021,27(21)逆境条件下植物体内活性氧代谢研究进展徐松华(安庆市岳西县生态环境监测站,安徽安庆246600)摘要:活性氧是一类具有很强的氧化能力的含氧物质。当植物遭受逆境胁迫时,其体内活性氧会过量积累,导致发生氧化性胁迫,因而必须依靠抗氧化酶系统对抗这种胁迫。该文主要介绍了活性氧代谢的产生和清除机制以及活性氧的影响因素,并综述了近年来在...
员工对领导的评价
员工对领导的评价衡量领导干部有一个指标:员工流失率,也可以反向称之为员工向心力。如果员工与领导不和,员工没有在这个组织中得到利益,甚至只得到伤害,就会纷纷想逃离这个单位,调到其它的单位,这个领导就是最差劲的领导,比如袁绍。反之一个领导在他领导下的员工,人人团结一心,互相欣赏对方的优点,每个的能力本领得道不断提高,外单位的人都纷纷想来投奔,这个领导就是一个好领导,比如曹操。其实指标背后的本质是人心。...
高级翻译两套真题
2012-2013第一学期A卷一 Translate the following phrases into chineseresources翻译(10%)1.Chain reaction 连锁反应2.Over production 生产能力过剩3.Adopt measures 采取措施4.A castle in the air ...
对我单位人才队伍建设现状的调查报告
35岁以后的人都在做什么c:\iknow\docshare\data\cur_work\xxxx\关于对我单位人才队伍建设现状的调查报告为进一步了解我单位企业内部的人才队伍建设实际,对企业人员构成情况有一个大致的了解,促进人才队伍建设的良好快速发展,笔者于近日,深入到大庆炼化公司聚合物一厂内部,分机关、车间和班组三个方面以问卷调查、座谈、走访等形式,对该企业人才队伍建设的现状、存在的问题和原因,以...