Opportunity has a special affinity for prepared minds.简单易用　轻享办公（页眉可删）根据规定十年合同工被辞退怎么补偿 导读：用人单位违法辞退10年合同工的补偿金，按照被辞退前12个月平均工资的双倍计算，公司要一次性赔偿10个月的工资，可是，辞退补偿不是单纯的根据员工的工龄计算的，如果员工有重大过错，工龄再长，被辞退也没有补偿。   一...

劳动合同试用期规定劳动合同试用期规定第1篇  【解读】本条守于试用期的规定。  试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位到合适的劳动者，试用期就施用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的...

劳动合同时哪些内容必须涵盖在内以及注意事项是什么？劳动合同是用人单位和劳动者之间确定劳动关系，明确双方权利和义务的一个合同，具有法律保障，但是在签订合同的时候，大部分的人却不知道劳动合同里面必须包含什么内容，现在大状的小编为你介绍劳动合同需要包含的内容有哪些！里面包含具体那些协议?应包含的内容：首先是最基础也是最核心的内容，那就是工作内容和报酬，这两个都要明确才能签合同，除此之外，劳动合同期限、...

劳务派遣合同应包含哪些内容近几年来在我国越来越常见，劳务派遣用工形式非常普遍。用人单位是利用劳动者不懂法这一现象，经常与劳动者形成劳务派遣关系。由于缺乏有力的监管，加上国家没有成文的劳务派遣法律法规对其进行规范，实践中导致被派遣劳动者权利受到严重损害，劳务派遣也变成了用人单位规避用工风险的一个“利器”。用人单位提供的文本未载明劳动合同必备条款的，劳动者可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正;...

就业协议书备注范本1.    急首先，备注部分可以不写！那是你本人和用人单位协商的在协议书上没体现出来的其他事项，假如没有，就不能写！其次，这四份是一模一样的协议书，你在让用人单位盖了章和人事部门盖了章之后（人事部门会开具证明给你），就要拿回学校去先系里（或院）盖章，之后再拿到学校（一般是同学就业指点中心担任的）去盖上“同意推举”的章，这个过程呢四份都要在一起盖的，还有学校的...

什么是经营类合同急！经营性合同是指什么什么是经营类合同？急！不是，经营类合同主要是指公司为营业需要，从事的经营性活动而签订的合同。比如合资经营合同等。盈利不盈利则没有要求。劳动合同签订工作性质为从事生产经营包括什么劳动合同签订工作性质为从事生产经营，所谓的生产经营是一个比较笼统的描述，它是指围绕企业产品的投入、产出、销售、分配乃至保持简单再生产或实现扩大再生产所开展的各种有组织的活动的总称，在合同...

劳动合同的主要内容    劳动合同的主要内容（精选3篇） 劳动合同的主要内容 篇1     一、主要内容      1.用人单位的名称、住宅和法定代表人或者主要负责人。      2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。      3.劳动合同...

劳动关系协调员理论复习资料一、单项选择1、职业道德是同人们的职业内容和职业实践紧密相连的，所以职业道德在范围上具有(　D　)的特征。  A、限定性          B、稳定性          C、连续性          D、多样...

三方协议用人单位需要盖哪些章三方协议用人单位需要盖哪些章两个章。一个是用人单位的，一个是就读的高校的。拓展：1、在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中商定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。2、劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中商定试用期，试用期应包括在劳动合同期限...

普通高等学校毕业生就业协议书范本1.就业协议书格式样本 高校毕业生就业协议书 一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用？ 《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕...

劳动合同内容一般包括哪些内容    劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系时签订的书面协议。一般情况下，劳动合同是由用人单位事先拟好的格式合同，那劳动合同内容一般包括哪些内容？下面我为您详细介绍劳动合同内容，写对您有所帮助。    劳动合同内容一般包括哪些内容？关于这一问题，我整理了以下相关资料供您参考，下面跟着我一起来了解下。    ...

劳动合同的条‎款包括必备条‎款和约定条款‎两部分，必备条款有：1.劳动合同期限‎。主要分为有固‎定期限、无固定期限和‎以完成一定的‎工作为期限等‎三种形式；2.工作内容。主要包括工种‎和岗位，以及该岗位应‎完成的生产（工作）劳务、工作班次等内‎容；3.劳动保护和劳‎动条件。主要包括劳动‎安全和卫生规‎程，女工和未成年‎人的保护规定‎，工作时间和休‎息休假等内容‎；4.劳动报酬。主要包括劳动‎者的工...

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青年员工就业权益保障法规青年员工就业权益保障法规是指针对青年员工在就业过程中的权益保障所制定的法规和政策。青年员工是指年龄在18岁至35岁之间的劳动者。随着社会的发展，青年人由于缺乏工作经验和社会资源，面临着更多就业权益的风险。因此，为了保护青年员工的权益，各国纷纷出台了相关的法规。一、平等就业机会法规平等就业机会法规是保障青年员工权益的重要法规之一。根据这些法规，用人单位不得因青年员工的性别、民...

求职必备技能(7篇)在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。下面是为大家收集的关于求职必备技能(精选7篇)。希望可以帮助大家。求职必备技能篇11、应聘心态要平和。年龄眼下是大龄求职者的一道坎，有不少求职者自认为能胜任的工作，最终都因为年龄原因而被拒之门外，于是消极悲观，自暴自弃。在这种情况下，大龄求职...

15号发工资一般几点打到卡里要看是怎么发，比如现金，，支付宝，都比较方便，要是打卡里一般24小时到，当天到，一般公司发工资几点到账没有具体规定。如果通过银行代发的话，一般当天到账，如果发工资工作较晚，也可能次日到账。具体时间没有法律规定，到账时间根据承办银行和业务员办理时间决定。用人单位未支付工资，劳动者可以向人民法院申请支付令；用人单位未支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。如果你发工资时...

未来五年的个人职业发展计划未来五年的个人职业发展计划导语：职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。接下来小编整理的未来五年的个人职业发展计划，文章希望大家喜欢！未来五年的个人职业发展计划1现在校园里时兴做职业规划，一个时常困扰大学生的问题是：我要进入怎样的用人单位？但却鲜有人从对方的角度去考虑：用人单位为什么要聘用我？我怎样才能符合用人单位...

毕业生就业协议书最新8篇毕业生就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。下面是小编给大家整理的毕业生就业协议书最新8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。毕业生就业协议书1甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《__市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干...

经济补偿中的N、N+1、2N、2N+1、2（N+1）及61种情形和标准HR经常会听到经济补偿或赔偿金的一些约定俗成的表述方式，比如，N、N+1、2N，有几次在讲课时有HR提到现在有一些员工提出了2N+1、2(N+1)的计算方式，到底有没有这样的规定呢?必须明确，2N+1、2(N+1)根本不存在法律上的依据，提出这样的要求，往往是劳动者对法律的误读或受到一些似懂非懂的“专业人士”误导所致。今天我们一...

      合同无效的13种典型情形及裁判规则    根据《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；（2）恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；（3）合法形式掩盖非法目的的合同；（4）损害社会公共利益的合同；（5）违反法律与行政法规的强制性规定的合同；（6）对于...

湖南省企业非正常情况下解除职工劳动合同经济补偿金计算基数解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。经济补偿金＝N+1，用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外，还应额外支付劳动者一个...

江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要.txt为什么我们在讲故事的时候总要加上从前？开了一夏的花，终落得粉身碎骨，却还笑着说意义。江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要为了促进劳动关系的稳定和谐，统一全省劳动仲裁机构的执法尺度，提高劳动争议案件的处理质量和效率，省劳动争议仲裁委员会于2006年11月在南京市召开了全省劳动仲裁案件研讨会。省、各省辖市仲裁办负责人参加了会议，省总工会、省...

知识竞赛辅导资料1、《宪法》是国家的根本大法，具有最高的法律效力。我国现行宪法是（  ）时候颁布的A．1954年    B．1982年 　C．1988年 　D．1993年 答案：B2、我国宪法对各级人大代表的任期都做出了明确规定，请问乡、民族乡、镇的人民代表大会每届任期为几年？A．3年  B．4年  C．5年  D．6年 答案...

【案例精解】工作不到十年，但连续签了三次劳动合同，能否要求签订无固定期限的劳动合同？工作不到十年，但连续签了三次劳动合同，能否要求签订无固定期限的劳动合同？刘某是纺织厂的工人。她年轻时进厂正赶上劳动合同制，跟厂里签了3年的劳动合同，连续签了三次截止到2004年底，她在厂里已经连续工作了9年。2005年初，刘某的劳动合同到期，厂里决定跟她再续签3年劳动合同。刘某要求与公司签一个无固定期限的劳动合同遭...

就业协议书标准模板5篇求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时就业协议书的填写更加不可忽视。下面是小编给大家带来的就业协议书标准模板，希望能帮助到大家!就业协议书标准模板1甲方：乙方：__市__职业技术学校甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议：一：服务内容：1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件，2：乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业...

就业合同模板电子版（通用13篇）就业合同电子版篇1 毕业生：________________用人单位：______________学校名称：____________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍...

计算机专业学校全国排名信息专业最好的大学信息专业最好的大学有哪些呢?大家对此有何了解呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!全国共有66所开设了电子信息工程专业的大学参与了电子信息工程专业大学排名，其中排名第一的是电子科技大学，排名第二的是西安电子科技大学，排名第三的是清华大学，以下是电子信息工程专业大学排名具体榜单：信息专业的就业前景1、供求双方发展相对平稳，供求矛盾并不突出。随着IT产业的迅猛发展...

南通单位劳动合同(通用)下载（一）南通单位劳动合同（通用）下载（一）一、引言劳动合同是雇佣关系的基础，也是员工和用人单位之间的重要法律文书。南通单位劳动合同（通用）是适用于南通地区的一种劳动合同模板，用于雇佣员工并明确双方权利和义务。本文将介绍南通单位劳动合同（通用）的基本结构和下载事项。二、南通单位劳动合同（通用）的结构南通单位劳动合同（通用）通常包括以下主要部分：1. 合同信息：包括合同编号、...

上海市高级人民法院、上海市人力资源和社会保障局关于疫情影响下劳动争议案件处理相关指导的意见 文章属性 ∙【制定机关】上海市高级人民法院,上海市人力资源和社会保障局 ∙【公布日期】2020.04.13 ∙【字 号】沪高法〔2020〕203号 ∙【施行日期】2020.04.13 ∙【效力等级】地方司法文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】传染病防控,劳动人事争议 正文人力资源和社会保障部 ...

人力资源社会保障部、关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一） 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部, ∙【公布日期】2022.02.21 ∙【文 号】人社部发﹝2022﹞9号 ∙人力资源和社会保障部【施行日期】2022.02.21 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动人事争议 正文  人力资源社会保障部　最高人民...