让我们简要地回顾一下所谓的“Excel不同区间不同的加分扣分标准”这一主题。Excel是一种常用的电子表格软件，广泛应用于数据分析、财务管理、统计报表等各个领域。在Excel中，我们有时需要根据不同的数值区间来设定不同的加分扣分标准，以便更好地对数据进行分析和评估。在本文中，我们将深入探讨如何在Excel中实现不同区间不同的加分扣分标准，以及其在实际应用中的意义和价值。一、理解Excel中的IF函...

加油站年终工作总结（精选10篇） 加油站年终工作总结1  时光流逝，岁月如梭。来到加油站工作已有十年多了，我通过自己不断地学习以及经过公司多次的培训不断的成长，从最基本的加油员做起到记账员、计量员、站长。通过这些年我在加油站的各个岗位上工作对加油站业务及管理应用积累了一些经验，就如何做一个称职的站长，我也有自己的感悟、体会。  还记得在一次培训中，省公司的一位处长说过：加油站虽...

如何使用VLOOKUP和HLOOKUP函数在Excel中快速查数据在Excel中，VLOOKUP和HLOOKUP函数是非常强大和常用的函数，它们可以帮助我们快速查和提取数据。本文将介绍如何正确地使用VLOOKUP和HLOOKUP函数，并给出一些实际应用的示例。一、VLOOKUP函数的使用方法VLOOKUP函数是在竖直方向上进行查的函数，它用于根据一个值在一个给定的范围内查对应的值。VLOO...

人力资源管理的基本知识与实践技巧在现代企业经营中，人力资源管理是一个重要的环节，涉及到招聘、培训、员工关系、人力成本控制等方面。了解人力资源管理的基本知识，掌握实践技巧，对企业的发展具有重大意义。本文将从招聘、培训、员工关系、人力成本控制等方面进行分析。一、招聘招聘是人力资源管理的第一步，也是最基础的环节。合理的招聘策略可以有效的降低员工调动率，提高企业整体效益。在制定招聘策略时，可以从以下三个方...

《人力资源管理基础及实务（慕课版）》试卷班级： 姓名：一、填空题（共10题，每题I分。）.是绩效管理中最基本的、具有前瞻性的环节。1. 适用于以手工操作为主的岗位的人员确定。2.设备定编法主要适用于以 为主的岗位。3. 在战略上主要侧重于企业员工的忠诚和对企业传统文化的传承。4. 是人力资源规划的起点。5.培训需求的层次分析主要分为、和 o.企业的弹性福利安排主要表达在 和 o6. 表达了劳动关系...

（完整版）【慕课】人力资源管理央财朱飞单元答案中国大学MOOC 人力资源管理中央财经大学主讲老师：朱飞第一讲单元测验1人力资源管理作为一门独立的专业由产业关系管理中分化而来。A.2人力资源管理总体目标是为了使员工获得更好的劳动条件和劳动待遇。B.3人力资源管理职能需要承担四种角，分别是业务合作伙伴、变革代理人、人力资源专家和员工利益支持者。A.4人力资源管理秉持多元主义的理念。B.5人力资源管理...

Excel 中的技能和培训矩阵一、概述Excel 是一款功能强大的电子表格软件，被广泛应用于商业、金融、教育等领域。在当今信息化的社会中，掌握Excel 的技能已经成为职场中不可或缺的一项能力。无论是数据分析、财务管理、项目计划还是日常办公，都离不开Excel 软件的应用。建立和完善Excel 技能和培训矩阵对于企业和个人来说都是至关重要的。二、Excel 技能矩阵1. 初级技能（1）基本操作：包...

会计vlookup函数的使用方法及实例VLOOKUP函数是Excel中的一个非常有用的函数，它用于在表格或区域中查特定值，并返回该值在另一列中的对应值。以下是VLOOKUP函数的使用方法和实例：使用方法：1. 打开Excel表格，并选择需要使用VLOOKUP函数的单元格。2. 在单元格中输入“=VLOOKUP(lookup_value, table_array, col_index_num, [...

access数据库建表的完整步骤国家二级ACCESS机试（操作题）模拟试卷136 (题后含答案及解析)全部题型    2. 基本操作题 3. 简单应用题 4. 综合应用题 基本操作题在考生文件夹下，“sampl accdb”数据库文件中已建立两个表对象(名为“员工表”和“部门表”)。试按以下要求，完成表的各种操作：  1． 分析两个表对象“员工表”和“部门表”的构...

随着计算机和互联网技术的飞速发展，中国各地无论是企业还是政府单位，都已经普遍习惯使用各类即时通信工具软件处理交流沟通、文件传达、下发指令、接收反馈等相关业务。本文以QQ、和钉钉这三款应用面最广的工具为例，尝试梳理即时通信软件在中国办公自动化领域的应用和普及过程，分析利弊，并提出针对性的建议。一、即时通信技术与即时通信软件即时通信（Instant Messaging，简称IM）是基于计算机网络的...

1、将FAT分区转化成NTFS分区使用的命令_________。（B）A．format  B．convert  C．fordisk  D．无法确定2、当普通用户被root授予某些管理命令的使用权时，问，普通用户使用命令sudo的哪个选项可以查看他可以执行的命令_______？（A）A．-l  　B．-a  　C．-m  　D．-s3、若...

公司开源节流管理制度公司开源节流管理制度为了促进公司的健康发展和优化资源利用，我们制定了一套开源节流管理制度。本制度的目标是减少公司的浪费，并积极参与开源运动，提高公司的竞争力和社会回报。一、开源方面1. 鼓励员工参与开源项目：公司将鼓励和支持员工积极参与开源项目的开发和贡献。员工可以在工作之余自愿参与开源项目，并且公司将提供适当的时间和资源来支持他们的贡献。2. 共享公司知识产权：对于公司研发的...

微软中国入职标准微软中国入职标准主要包括以下几点：微软中国下载中心1. 学历要求：微软中国招聘的学历要求以本科为主，占比约为89%，同时也招聘一定比例的硕士和博士学历人才。2. 专业要求：微软中国倾向于招聘计算机、软件等理工科相关专业的学生。3. 技能要求：新员工需要具备扎实的编程能力和良好的代码习惯，以及在项目中对架构和代码的贡献能力。4. 沟通能力：微软重视员工的沟通能力，包括与团队协...

全面了解人力资源管理与招聘流程1. 引言1.1 概述人力资源管理和招聘流程是组织管理中至关重要的一部分。人力资源管理涵盖了组织在获取、培养和管理员工方面的全部活动，以实现组织的战略目标。招聘流程则是人力资源管理的一个重要环节，旨在吸引并选择最合适的候选人加入组织，并为其提供相应的培训和发展机会。本文将对人力资源管理和招聘流程进行系统全面的介绍。1.2 文章结构本文分为引言、人力资源管理概述、招聘流...

管理论文撰写稿纸      姓名：张绍明…………………装……………………订……………………线………………………培养和开发“多能工”共创公司和员工价值最大化摘要：自人力成本变成人力资源以来，许多人力资源专家就如何使人力资源使用效率最大化和杜绝人力资源的浪费，进行了不断的探索和思考；自二十一世纪以来，这个世界发生了很大的变化，因为互联网，因为全球化，也因为金融危机，企业...

员工的授权委托书模板大全8篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言  下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整...

教学目标1. 了解进制；2. 会对进制进行相应的转换；3. 能够运用进制进行解题知识点拨一、数的进制1.十进制：我们常用的进制为十进制，特点是“逢十进一”。在实际生活中，除了十进制计数法外，还有其他的大于1的自然数进位制。比如二进制，八进制，十六进制等。2.二进制：在计算机中，所采用的计数法是二进制，即“逢二进一”。因此，二进制中只用两个数字0和1。二进制的计数单位分别是1、21、22、23、……...

教学目标1. 了解进制；2. 会对进制进行相应的转换；3. 能够运用进制进行解题知识点拨一、数的进制1.十进制：我们常用的进制为十进制，特点是“逢十进一”。在实际生活中，除了十进制计数法外，还有其他的大于1的自然数进位制。比如二进制，八进制，十六进制等。2.二进制：在计算机中，所采用的计数法是二进制，即“逢二进一”。因此，二进制中只用两个数字0和1。二进制的计数单位分别是1、21、22、23、……...

教学目标1. 了解进制；2. 会对进制进行相应的转换；3. 能够运用进制进行解题知识点拨一、数的进制1.十进制：我们常用的进制为十进制，特点是“逢十进一”。在实际生活中，除了十进制计数法外，还有其他的大于1的自然数进位制。比如二进制，八进制，十六进制等。2.二进制：在计算机中，所采用的计数法是二进制，即“逢二进一”。因此，二进制中只用两个数字0和1。二进制的计数单位分别是1、21、22、23、……...

酒店常用中英文对照及缩写(部门及职位名称)默认分类 2010-11-28 16:39:35 阅读832 评论0   字号：大中小 订阅   酒店常用中英文对照及缩写部门及职位名称  ： 中  文英  文缩  写部  门 ：部  门DEPARTMENTDEPT职  位POSI...

2022大学生实习简历最新模板10篇简历撰写是大学生求职者必须掌握的技能之一,一份吸引目光往往是出彩的简历介绍个人信息。下面是店铺为大家带来的2022大学生实习简历最新模板10篇，相信对们会有帮助的。2022大学生实习简历1个人信息目前所在： 番禺区年  龄： 26户口所在： 广州国  籍： 中国婚姻状况： 未婚民  族： 汉族诚信徽章： 未申请大学生简历模板免费身&...

培训机构工作感悟心得(精品4篇) 培训机构工作感悟心得篇1  在担任培训机构教师的这段时间里，我经历了从学生到员工的角转变，深刻地感受到了教育工作者的责任与挑战。在这里，我将分享一些我在工作中的感悟心得。  首先，我认识到教育是一项需要耐心和细心的职业。作为一名教师，我不仅要传授知识，更要关注学生的需求，帮助他们解决问题。在这个过程中，我学会了倾听，理解学生的需求，提供个性化...

教育培训机构宗旨北京K12教育办学宗旨：在快乐中研究，在研究中寻知识，在知识中寻快乐！办学目标：产业化、专业化培养目标：教孩子喜欢的，讲解孩子不懂的，一切以孩子为本。办学思路：1、跨越式发展思想：硬软件兼备，以教学带动活动，注重战略与细节建设，创特、争一流。2、“以人为本”的教育思想：像对待亲人一样对待老师，像对待朋友一样对待学生，抓师生的“德、智、体、美”建设。校训：学会做人、学会做事、学...

教育培训机构财务管理制度(完整版)教育培训机构财务管理制度第一章 总则：为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。第二章 现金管理制度：为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。一、现金使用范围：1.员...

教育培训机构工作规章制度细则一、工作时间1. 教育培训机构的工作时间为每周五天，每天工作8小时，其中包括一小时的午休时间。2. 工作时间为早上9点至下午5点，其中包括一小时的午休时间。3. 如果需要加班工作，需要提前向上级主管汇报并获得批准。二、员工职责1. 教职员工应具备专业知识和教育背景，且具备良好的沟通能力，能够有效地传授知识给学员。2. 对待学员应保持耐心和友善的态度，无论学员的程度如何，...

教育培训机构运营方案教育培训机构运营方案第一部分：市场调研和定位1.在开始运营之前，首先需要进行市场调研，了解当地市场的情况和竞争对手的情况。根据调研结果，确定自己的市场定位，包括目标学生体、课程设置和价格策略等。2. 课程设置和教师团队建设根据市场调研结果，设置符合需求的课程，包括课程名称、学习内容、学习周期、教学方式等。同时，需要建立一支优秀的教师团队，保证教学质量和学生学习效果。3. 宣传...

培训机构企业文化培训机构企业文化一、前言随着社会的进步与发展，培训机构在教育行业中扮演着重要的角。对于培训机构来说，企业文化是企业的灵魂，是企业发展的基础和保障。良好的企业文化是培训机构取得成功的关键之一。本文将从培训机构的核心价值观、组织目标、团队精神、员工培养等方面，探讨培训机构企业文化的建设和发展。二、培训机构的核心价值观培训机构的核心价值观是企业文化的核心，反映了企业的价值追求和行为准则...

教育培训机构薪酬绩效管理制度第一章总则第一条本制度是公司（以下简称“公司”）依据国家法律法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的保证，体现了公司效益与员工利益相结合的原则。第二条本制度旨在奖励先进、督促后进和提高员工工作积极性，以建立起吸引人才、留住人才、充分激励员工的公平的薪酬绩效体系。第三条本制度适用于公司除高层管理人员以外的...

教育机构学管续费工作总结x篇一：学习管理师培训心管师--培训、交流心得首先感谢任总的全心投入，对学管工作的支持与投资，以及其他老师的精彩分享，其中体会最深刻的是服务对于成绩，后期工作的影响。对于班主任，服务就是我们的主要职责，核心工作，那么应具体到沟通、制定计划。一、沟通:此过程中，不论是学生或家长，我们必须是一个好的倾听者，耐心聆听家长的需求，学生的心声，了解孩子的兴趣爱好，清楚他们的优劣点，并...

教育培训机构学生管理制度三篇不管是任何类型的学校，之所谓没有规格，不成方圆，对于老师，对于学生都要有相关的管理制度。本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。  教育培训机构学生管理制度1教育机构和培训机构  1、严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课。有事需家长提前请假。  2、尊敬老师，团结同学。  3、明确学习目的，端正学习态度。  4、学生到...