招聘
2023年度安徽省教师招聘考试《中学英语》练习题及答案
2023年度安徽省教师招聘考试《中学英语》练习题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(35题)1. If______ for the job, you’ll be informed accept B.accept C.accepting D.accepted 2.______finishes e...
2023江西省教师招聘考试《中学英语》重点题型汇编
2023江西省教师招聘考试《中学英语》重点题型汇编学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(35题)1.Which of the following is an example of blending?A.dernize C.brunch D.quake 2.She is so kind to us. We...
2023年江苏省教师招聘考试《中学英语》典型题汇编(含答案)
2023年江苏省教师招聘考试《中学英语》典型题汇编(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(35题)1.I've tried very" hard to improve my English. But by no means__________with my progress.A.the teacher is not sat...
2023安徽省教师招聘考试《中学英语》典型题汇编及答案
2023安徽省教师招聘考试《中学英语》典型题汇编及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(35题)1.All the following works are written by Mark Twain except __________.A.The Gilded A ge B.Lrife On the Mississi...
2023年山西省教师招聘考试《中学英语》高分通过卷及答案
2023年山西省教师招聘考试《中学英语》高分通过卷及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(35题)1.Her uncle′s health has greatly improved______ he stopped smoking.A.before B.since C.when D.while 2.In the wo...
阿里巴巴2015实习-应届生求职攻略大礼包
阿里巴巴2015实习大礼包——大街网Dajie倾情奉献掌握最新职场资讯过去,你只能海投,标准简历选拔被百般雕琢,却依旧苍白乏力。今天,大街网和你一起开始维权颠覆之旅。让你有效被甄别,让你展示更多彩!大街网,预见新自己!阿里巴巴2015实习招聘简介阿里巴巴集团经营多元化的互联网业务,致力为全球所有人创造便捷的网上交易渠道。自成立以来,发展了消费者电子商务、网上支付、B2B网上交易市场及云计算...
W科技有限公司人员招聘的问题及对策分析
W应届生web前端面试题科技有限公司人员招聘的问题及对策分析【摘要】W科技有限公司现有员工接近400人,属于中小企业的规模,并且公司经营的业务性质决定其具有外商独资公司的经营管理特点和对高素质人才需求的客观现实。本文对W科技有限公司招聘工作面临的问题进行了细致的分析,有针对性地提出了切实可行的解决方案。希望能够对服务外包行业中外资的中小型企业的招聘工作提供一些借鉴。【关键词】服务外包;中小型企业;...
360公司实习生招聘常见问题解答
360公司2017实习生招聘常见问题解答实习生常见问题Q1 如何申请实习生招聘项目?登陆网址campus.360,在实习生招聘的页面阅读业务线介绍并选择想要申请的职位,注册并完整的填写申请表的信息,即成功申请实习生招聘。请注意:实习生职位都是针对2018年毕业的学生。业务部门职位需求若有所变化,我们会在第一时间与同学们沟通。技术方向为安全方向的岗位将参与“安全星计划”,详情请见:http:/...
到底要怎样招程序员
到底要怎样招程序员要怎样招程序员?很多公司都在考虑这个问题,尤其是在当前数字化时代和技术爆炸的时代,程序员成为了非常抢手的人才。但是,对于许多没有技术背景的人来说,招聘程序员还是一个相对比较困难的任务。所以,本文将从不同的角度探讨到底怎样招程序员。一、制高点必须拥有,且优秀程序员的水平都比较高,因此,要招聘优秀的程序员,公司必须具备一定的实力。如果公司有知名度且融资成功,那么程序员就会更有信心加入...
人力资源管理的基本知识与实践技巧
人力资源管理的基本知识与实践技巧在现代企业经营中,人力资源管理是一个重要的环节,涉及到招聘、培训、员工关系、人力成本控制等方面。了解人力资源管理的基本知识,掌握实践技巧,对企业的发展具有重大意义。本文将从招聘、培训、员工关系、人力成本控制等方面进行分析。一、招聘招聘是人力资源管理的第一步,也是最基础的环节。合理的招聘策略可以有效的降低员工调动率,提高企业整体效益。在制定招聘策略时,可以从以下三个方...
在哪里工作总结教师招聘
在哪里工作总结教师招聘在寻教师招聘工作时,可以尝试以下途径:1. 学校网站:许多学校都会在其上发布招聘信息,包括教师职位。通常,这些信息会列在学校的招聘或人力资源页面上。2. 教育招聘网站:有许多专门为教育行业提供招聘信息的网站,如智联招聘、前程无忧和51job。通过在这些网站上搜索关键词 "教师招聘" 或 "教育招聘",可以到相应的工作机会。3. 教育人才市场:一些城市会举办特定的...
BOSS直聘网页版
“BOSS直聘”诞⽣于2014年7⽉,是⼀款让⽜⼈和未来BOSS直接线上开聊的⽅式⼯作的应⽤。⽤户可在APP上采⽤聊天的⽅式,与企业⾼管,甚⾄是创始⼈⼀对⼀沟通,更快速地获得offer。 “BOSS直聘”为企业BOSS与职场⽜⼈搭建起⾼效沟通、信息对等的公共平台。职场⽜⼈可以跳过海投简历、⼀⾯、⼆⾯等冗长的应聘环节,实现直接与企业⽼板、恰谈⼊职条件的⾼效⽅式,提升⼯作的效率...
苹果开始招人,去做网页版的地图
苹果开始招人,去做网页版的地图苹果去掉 Google 化的第一步,是从 iOS 系统中拿掉了 Google 地图。可惜的是,苹果地图作为替代品有点不合格。而苹果公司的对策,可能是提升自家的地图水平,以及开发个网页版。苹果公司在 5 月 8 号放出了一个针对苹果地图团队的职位招聘:地图脚本语言工程师。根据上的描述,这个职位的主要工作是“让地图能在网页端顺畅地运行”。第一个发现这则招聘的,是科技博...
全面了解人力资源管理与招聘流程
全面了解人力资源管理与招聘流程1. 引言1.1 概述人力资源管理和招聘流程是组织管理中至关重要的一部分。人力资源管理涵盖了组织在获取、培养和管理员工方面的全部活动,以实现组织的战略目标。招聘流程则是人力资源管理的一个重要环节,旨在吸引并选择最合适的候选人加入组织,并为其提供相应的培训和发展机会。本文将对人力资源管理和招聘流程进行系统全面的介绍。1.2 文章结构本文分为引言、人力资源管理概述、招聘流...
我想做一个app系统软件,去哪里人做呢
我想做一个app系统软件,去哪里人做呢 华盛恒辉开发app,可以是自己组建团队开发也可以是外包公司进行开发。一般情况下,华盛恒辉外包公司开发可以节约大量的研发费用。 软件开发公司排行榜互联网是个神奇的大网,大数据开发和软件定制也是一种模式,如果你真的想做,可以来这里,这个手技是----幺伍扒----幺幺叁叁----驷柒----驷驷,按照顺序组合起来就可以...
山西企事业单位招聘网址大全
日志[转] 山西企事业单位招聘 2012-2-19 19:53阅读(12)转载自一马平川下一篇:各种潮发,中长发... |返回日志列表 ∙ 赞赞赞赞∙ 转载(662)∙ 分享(8)∙ 评论∙ 复制地址∙ 更多山西2012年(信用社、村官、副科、教师、国企、公务员、事业单位)公告不断更新地址lfcg.5d6d/thread-11718-1-1.html山西大学商务学院...
2023招聘方案模板汇总7篇
2023招聘方案模板汇总7篇 招聘方案 篇1 一、校园招聘的目的和意义 招聘一批具有专业知识技术的人才,充实公司专业人才队伍,提高公司专业技术人员的综合素质,为今后几年公司的发展储备人力资源。 公司的行业性质属建筑类,因此对此类的技术要求相对较为专业,公司目前具备大专以上的专业技术人才相对较少,目前公司无论是专业技术队伍的整体结构,还是人才总量,都远不能适应企业...
2023年有关招聘计划模板汇总十篇
2023年有关招聘计划模板汇总十篇 招聘计划 篇1 第一、需要招聘人数及工种 根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。(如下表)车间名称 需要工种 需要人数(男/女) 合 计 __车间 操作工 男(15)、女(25)40人 __车间 焊接工 女(65)65人 __车间 注塑工 男、女(10)15人&n...
如何在网上发布求职信息
网上求职申请指南 作者:就业处 发布时间:2010-10-21 点击:2228 网上求职申请指南 --- 以51job为例做详细介绍 为什么要网上录入简历? 专业简历模板,主动上门的“人才速递”,严格保密的“猎头”服务,随时更新的求职机遇。这就是在...
导购人员招聘和日常管理_范文模板以及概述
导购人员招聘和日常管理 范文模板以及概述引言1.1 概述本篇长文将围绕导购人员招聘和日常管理展开讨论。导购人员在零售业中扮演着重要的角,他们是店铺与顾客之间的桥梁,对企业的销售和形象有着直接的影响力。因此,对于招聘合适的导购人员以及对其进行有效管理具有极大的重要性。1.2 文章结构本文分为四个主要部分:引言、导购人员招聘、导购人员日常管理以及结论。在引言部分,我们将介绍文章的背景和目的,并简要概...
学生寒假工招聘信息模板
学生寒假工招聘信息模板示例1:标题:学生寒假工招聘信息尊敬的学生朋友们,寒假将至,为了帮助广大学生朋友们度过一个有意义且充实的寒假,我们诚挚邀请你们加入我们的团队,共同参与寒假工招活动。无论你是想积累工作经验、锻炼社交能力还是赚取一笔经济收入,我们将为你提供一个理想的平台。我们的招聘信息如下:职位:XXXX(具体职位根据实际情况填写)工作内容:根据实际需求,工作内容会有所不同,但主要包括XXXX、...
工作简历免费模板(汇总5篇)
工作简历免费模板(汇总5篇)工作简历免费模板(1)毫无疑问,如今的职场已经将个人简历当做第一审视环节,其次才是面试,试用。可以这样来说,一百位求职者,大概会有九十位求职人员会在面试环节中被刷出来,由此可见个人简历的书写问题有多么的重要。即便了解了简历的重要程度,但还是有些求职者会因对其了解不多,从而在简历中犯有各类的小错误,犯错不要紧,但若是犯了职场中万不可出现的错误,求职者的成功率也会下降为零。...
防范毕业生求职中的十大
防范毕业生求职中的十大一:只“试用”不聘用求职者:我应聘进入一家公司做项目助理,说好试用期3个月,试用期间工资2000元,表现好才能转正。试用期间工作量繁重,天天都要加班,坚持三个月后人事经理称“人职不匹配”,让我走人……专家建议:用人单位对新招聘的人员会设置试用期,其间双方互相考察和适应。有的单位为了降低用人成本,在公司业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的应届毕业生。等试用期一过,就以各种...
大学生就业案例(转)
大学生就业案例寒假即将开始,2008年大学毕业生工作暂告一段落,在前一段的招聘高潮中,有不少人到了工作,也有不少同学受过骗。骗子手段层出不穷,让人防不胜防。下面是几位受骗毕业生的经历,希望正在工作的大学生借前车之鉴,谨防受骗。押金陷阱 案例一:长春市某大学计算机专业学生张某从10月中旬起已投出了60多份简历,均石沉大海。 11月20日,张同学打开自己的邮箱,发现了一封来自广东省粤海电子科...
上海东部高校应届毕业生外资企业杨浦区重点企业培训讲学
招聘单位招聘信息001 西门子(中国)有限公司上海分公司招聘岗位:招聘信息详见现场海报002 国际商用机器全球服务(大连)有限公司(IBM)招聘岗位:招聘信息详见现场海报003 上海日立电器有限公司招聘岗位:设备维修、营销技术经理、营销客户经理、设计工程师、储备工程师004 上海华虹计通智能系统股份招聘岗位:软件工程师、硬件工程师、嵌入式系统工程师、机械设计工程师、射频开发工程师、系统集成工程师、...
2023人力资源部半年度工作总结
2023人力资源部半年度工作总结 2023人力资源部半年度工作总结1 我于x月x日在__担任人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报: 一、主要工作业绩及存在的不足 1、做好人事基础工作二建报名时间 我首先接触的工作就是人员招聘,因为__招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信...
基于Bootstrap和SSH的求职招聘系统设计与实现
基于Bootstrap和SSH的求职招聘系统设计与实现作者:张子杰 庄育飞来源:《软件导刊》2016年第10期 摘要:采用B/S结构,基于Bootstrap和JQuery前端框架和Struts、Spring、Hibernate的Java EE架构,设计并实现了一个求职招聘系统。系统实现了求职者的简历管理、招聘单位的职位管理、简历投递与查阅、管理...
裁员谈判技巧
裁员谈判技巧【篇一:裁员面谈时管理者的沟通技巧】 裁员面谈时管理者的沟通技巧: 来源:胡律师网 作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:企业裁员安置 裁员面谈时管理者的沟通技巧: 1. 内容的选择 首先应进人对方的意图 , 从对方的信念、价值观的角度看事情 , 出从这一角度看到的正面意义。除非对方邀请 , 否则不提出自己的看法 裁员面谈时管理者的沟通技巧: 1.内容的选择 首先...
哪个求职网站好
20XX年哪个求职网站好 导语:工作最麻烦了,网络的发达,是上工作,可是也会有一些骗子网站或者有一些HR根本不去看的网站,工作去哪家网站好呢? 1 51job 上海 综合性老牌招聘网站,大家都知道 2 智联 北京 综合性老牌招聘网站,大家都知道 3 猎聘 北京 高端一点的51JOB,除了买...
对基于springboot的校园招聘系统的论文
对基于springboot的校园招聘系统的论文、设计、创作的步骤和方法、主要内容及创新之处进行综述校园招聘系统是现代高校中常见的一种人才招聘方式,基于springboot的校园招聘系统可以更加高效地管理校园人才招聘活动。下面对设计、创作步骤、主要内容及创新之处进行综述。设计(1)需求分析:根据招聘方和应聘方的需求,确定系统的功能模块和技术架构。(2)数据库设计:根据系统的功能和数据结构,设计合理...