英语面试应聘缘由篇英语面试应聘缘由篇Reasons for Application你为什么要应聘本公司也是面试时一个经常会被问到的问题。这时候，你之前对公司资料的收集就能派上用场了。你可以简洁的说一下你对公司的了解，当然，适当的夸一下公司是有好处的，但是不要太过火。另外要结合自己的工作阅历和应聘职位做一下简洁的`比较，得以充分证明自己是最适宜的人选。WORDS EXPRESSIONS 根本词汇表达...

OA系统权限管理设计方案l 不同职责的人员，对于系统操作的权限应该是不同的。优秀的业务系统，这是最基本的功能。l 可以对“组”进行权限分配。对于一个大企业的业务系统来说，如果要求管理员为其下员工逐一分配系统操作权限的话，是件耗时且不够方便的事情。所以，系统中就提出了对“组”进行操作的概念，将权限一致的人员编入同一组，然后对该组进行权限分配。l 权限管理系统应该是可扩展的。它应该可以加入到任何带有权...

★以下是英⽂写作翻译频道为⼤家整理的《⾯试英语：询问职位空缺》，供⼤家参考。更多内容请看本站频道。　1、Ask job vacancies  询问职位空缺  1) Do you have any vacancies for full time staff?  你们这⾥有没有全职员⼯的空缺?  2) I’m calling to inquire if your...

个人简历词汇中英文对照个人简历是求职过程中最常用的工具之一，对于求职者来说，个人简历是展示自己、提高自己竞争力的重要途径。在个人简历中，词汇的使用十分关键，因为用词得当、准确明了可以更好地展示自己的优势和特点。本文将为大家提供一份个人简历词汇中英文对照，希望可以为大家的个人简历编写提供些许帮助。1. 个人信息 Personal Information中文 英文 姓名 Name 性别 Gender...

cover letter名词解释    Cover letter是一封附在求职申请中的信函，用于向雇主介绍自己并说明为何适合申请该职位。下面是对cover letter中常见名词的解释：position职位    1. 发件人信息（Sender"s Information）：这是指信函中提供的发件人的个人信息，包括姓名、和地址等。  &nb...

国际职位评估系统国际职位评估系统（International Position Evaluation System，简称IPE）是一种现代人力资源管理技术，用于评估不同职位在组织内外的价值。IPE可帮助组织建立公平的薪酬体系，提高员工满意度和招聘、留任能力。在本文中，我们将详细介绍IPE的背景、原理、应用、优缺点与未来前景。一、背景IPE源于20世纪50年代，最初由联合国开发。它是一种国际通用的职...

工作分析概述1. 工作分析的含义工作分析，也可以叫做职位分析、岗位分析，它是指了解组织内的一种职位并以一种格式把这种职位相关的信息描述出来，从而使其它人了解这种职位的过程。通过工作分析，我们要回答或者说要解决以下两个主要的问题：第一，“某一职位是做什么事情的？”这一问题与职位上的工作活动有关，包括职位的名称、工作的职责、工作的要求、工作的场所、工作的时间以及工作的条件等一系列内容。第二，“什么样的...

Personal Development Plan员工个人发展计划Name姓名:Position职位: Last updated最后更新日期:  1. My Career Aspirations我的职业期望 :     Stay in current role/ Move to new role (please delete as appropriate)留任目前...

位职责任职要求位职责任职要求是任何一个招聘过程中都必不可少的部分。任何企业或组织都需要遵循一定的标准来确定向该组织中招聘新员工的能力和技能。本文将探讨位职责任职要求的含义、为什么需要它，以及创造成功的职责任职要求的原则和步骤。一、含义位职责任职要求是指定义一个特定职位在组织中所需要的技术、专业和管理方面的标准。它确定了组织中员工的职业发展路径，并为组织的职业发展目标提供了指导。每一个位职责任职要求...

工作分析的方法主要有职务分析问卷（PAQ）、工作要素法（JEM）、管理人员职务描述问卷（MPDQ）、临界特质分析系统（TTAS）、职能工作分析法（FJA）、任务清单分析系统（TIA）和关键事件法（CIM），如下图所示： 职位分析问卷法  职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人...

人力资源IPE国际职位评估工具概述人力资源国际职位评估工具（International Position Evaluation，简称IPE）是一种用于评估不同岗位的工资水平和职位价值的工具。它是根据一系列明确定义的因素和标准来评估职位的相对价值，并将不同岗位进行排名。IPE工具的设计目标是为了提供公正和透明的职位评估结果，以确保组织中各个岗位的公平报酬。这种评估工具允许组织根据工作内容和职责来制定...

编号：______________ HAY职位描述辞典衡量指标审核：__________________时间：__________________单位：__________________HAY职位描述辞典衡量指标用户指南：该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解，便于得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演角，拥有具体的权限，最终使人员充分把握好自己的定位。可通...

  　所谓3P模型，即由职位评价系统（Positionevaluationsystem）、绩效评价系统（PerformanceappraisalSistem）和薪酬管理系统（Payadministretionsistem）为核心内容构成的人力资源管理系统。它们之间的关系是：  根据企业的生产经营特点和战略目标进行职位评价，明确所有员工各自的职位职责，根据企业的职位评价结果，设计...

管理职位描述问卷法名词解释管理职位描述问卷法（Management Position Description Questionnaire，MPDQ）是一种基于工作分析的职位评估方法，旨在确定组织内各个职位的相对价值。position职位该方法通过对职位所需的技能、责任、工作条件等因素进行评估，以确定职位的级别和薪酬水平。MPDQ 通常包括一系列问题，这些问题涵盖了职位所需的各种技能、知识、能力和工...

position职位ir是什么职位ir的职位是：投资者关系总监投资者关系总监 1、负责公司投资者关系的开发及维护,提供所需披露的相关信息;2、关注资本市场动态、跟踪政策、行业及公司发展状况;3、处理各类情况及应变突发事件。职位（position），它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个...

工作求职者Job hunter 新人new comer 候选人candidate 招收recruit 辞职resign 解雇lay off 裁员downsize 升迁promote 招聘会job fair 简历resume 专业major 学科subject 职位position 主修major in 证书certificate 复印件photocopy 职业规划career plan 薪水sa...

薪酬的3p1m原则    薪酬的3p1m原则，是指薪资设计过程中应该考虑到以下四个方面：position职位    1. Performance（绩效）：员工的绩效表现应该是薪酬设计的主要因素之一，通过绩效表现来确定员工的薪资水平。    2. Position（职位）：不同职位的工作内容和责任不同，薪资水平也应该有所区别，因此职位也是影...

招聘术语整理了⾮常全⾯的专业术语给⼤家，按照⼆⼗六个英⽂字母的顺序依次整理如下，猎头新⼿可以转存哦。AAssistance Consultant（AC）：助理顾问Availability：离职期，候选⼈辞职提出后到最后⼀天上班之间的时长，通常为1个⽉BBlock Leave：强制休假Briefing：⾯试前的准备⼯作Base或Base pay：基本薪⽔Bonus：奖⾦，包含⽉奖、季奖、年终奖等Bu...

私募股权基金 职位描述 英文Private Equity Fund Position DescriptionPosition: Private Equity Fund AssociateJob Purpose:The Private Equity Fund Associate is responsible for assisting the fund's investment team in th...

站位、方位、定位、地位词汇1、position释义：n. 位置，方位；职位，工作；姿态；站位；[金融]仓位v. 安置；把（n.）放在适当位置2、例句：The manager retired from his position.经理从他的职位上退休了。position职位3、position的形容词有：leading position基础地位；首要地位geographical position地理位...

我的职位是前台接待英语“我的职位是前台接待”可以用英语表达为："My position is front desk receptionist."或者"My job is front desk reception." 这两种表达方式都可以清晰地说明你的工作职位是前台接待。例如：- I work as a front desk receptionist in a hotel.（我在一家酒店担任前台接待...

举例说明职位与职务区别职位（Position）和职务（Post）在职场管理和组织架构中有着不同的含义和作用。下面举例说明职位与职务的区别。职位：职位是一个个体所承担的工作职责和责任的集合。在组织中，不同的职位有不同的工作内容、工作要求和职责范围。职位通常根据工作的性质和要求进行划分，具有一定的级别和层次关系。1. CEO（首席执行官）：负责制定和执行公司的战略规划，领导和管理全体员工以实现企业目标...

position的用法和样例Position是一个英语词汇，它可以作为名词、动词和形容词使用。下面将详细介绍position在不同语法角下的用法和样例。1. 名词用法作为名词，position表示一个人、物或事物在空间、时间、社会等方面的位置或状态。以下是一些常见的用法和样例：1.1 位置或方向- What is your position on the map?（地图上你的位置在哪里？）- T...

网申应聘职位的英语表达方式您需要后才可以 |说明应聘职位Stating Your Job Objective1、A responsible administrative position which will provide challenge and freedom where I can bring myinitiative and creativity into full play.负责管理...

博后申请系统中的position dates -回复博后申请系统中的position dates指的是在填写博后职位申请时需要提供的职位日期信息。在申请博后职位时，申请人需要提供自己希望开始和结束在该职位工作的日期范围，这些日期将与项目周期相结合，帮助招聘委员会了解申请人的可用性和工作计划。首先，博后申请系统的position dates是一个关键的信息项。招聘委员会根据这些日期来评估申请人的可用...

position职位"position"是一个多义词，可以用作名词或动词。下面是几种常见的用法：1. 名词用法：  - 表示位置或方位：He is standing in a comfortable position.（他站在一个舒适的位置。）  - 指职位或工作：She has been promoted to a managerial position.（她被提升到了管...

如何填写美国移民申请表I-140如何填写I-140表格除非你是申请EB-1a 或是NIW，这张表格是应该由你的雇主，或是雇主的律师来填的。填此表的目的，是申请工作移民的资格。关于优先级别和排期，在＂入门＂中已作过介绍。现在着重在填表上。同样，先下载I-140 表格Form I-140, Immigrant Petition for Alien Worker (Rev. 10/12/07) Y 和说...

Word版,可自由编辑 薪酬管理：岗位评估的方法大全常用的岗位评估方法有岗位参照法、排列法、分类法、因素比较法和评分法等;其中分类法、排列法属于定性评估,岗位参照法、评分法和因素比较法属于定量评估;除此以外,这里还简要介绍两个国际着名的岗位评估方法,即海氏Hay Group三要素评估法和美世Mercer国际职位评估法IPE;1.岗位参照法岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行...

职务、岗位、职位和职级的区别职务即工作（job）,它是指企业员工所从事工作的类别。职务是指由一组主要职责相似的职位（或岗位）所组成,它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。职位即岗位（position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定 的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。 职务表示的是工作的类别，而...

position职位职务、职位、岗位的区别职务与职位的区别   职务即工作（job），它是指企业员工所从事工作的类别.职务是指由一组主要职责相似的职位(或岗位）所组成，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体.职位即岗位（position）,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的...