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山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省高级审计师评审工作...
山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省高级审计师评审工作安排意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2019.09.12 ∙【字 号】 ∙【施行日期】2019.09.12 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】职业能力建设 正文山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省高级审计师评审工作安排意见》的通知晋人...
人力资源社会保障部办公厅关于印发《专业技术人才知识更新工程数字技 ...
人力资源社会保障部办公厅关于印发《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》的通知 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部 ∙【公布日期】2021.10.08 ∙【文 号】人社厅发〔2021〕71号 ∙【施行日期】2021.10.08 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】科研机构与科技人员 正文 人力资源社会保障部办公厅关于印发&nbs...
山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省广播电视专业高级工 ...
山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省广播电视专业高级工程师评审工作安排意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2019.08.30 ∙【字 号】晋人社厅函〔2019〕1121号 ∙【施行日期】2019.08.30 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】职业能力建设 正文山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年...
山西人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省高等学校教师系列高 ...
山西人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省高等学校教师系列高级职称评审工作安排意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2019.10.15 ∙【字 号】晋人社厅函〔2019〕1241号 ∙【施行日期】2019.10.15 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】教师队伍建设 正文山西人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度...
山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年全省工程系列冶金专业高 ...
山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年全省工程系列冶金专业高级工程师评审工作安排意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2019.09.06 ∙【字 号】晋人社厅函〔2019〕1140号 ∙【施行日期】2019.09.06 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】职业能力建设 正文山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019...
山西省人力资源和社会保障厅关于印发《2019年山西省正高级工程师评审工...
山西省人力资源和社会保障厅关于印发《2019年山西省正高级工程师评审工作安排意见》的通知 文章属性 人力资源和社会保障部∙【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2019.09.12 ∙【字 号】晋人社厅函〔2019〕1157号 ∙【施行日期】2019.09.12 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】专业技术人员管理 正文山西省人力资源和社会保障厅关于印...
山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省新闻系列高级职称评 ...
山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省新闻系列高级职称评审工作安排意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2019.08.30 ∙【字 号】晋人社厅函〔2019〕1120号 ∙【施行日期】2019.08.30 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】职业能力建设 正文山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省...
人力资源社会保障部、国家新闻出版署关于深化出版专业技术人员职称制 ...
人力资源社会保障部、国家新闻出版署关于深化出版专业技术人员职称制度改革的指导意见 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部,国家新闻出版署 ∙【公布日期】2021.01.28 ∙【文 号】人社部发〔2021〕10号 ∙【施行日期】2021.01.28 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】专业技术人员管理 正文 人力资源社会保障部 国家新闻出版署&nbs...
人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局关于深化卫生专业技 ...
人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部,国家卫生健康委员会,国家中医药管理局 ∙【公布日期】2021.06.30 ∙【文 号】人社部发〔2021〕51号 ∙【施行日期】2021.06.30 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】专业技术人员管理 正文 人力资...
人力资源社会保障部、中国外文局关于深化翻译专业人员职称制度改革的...
人力资源社会保障部、中国外文局关于深化翻译专业人员职称制度改革的指导意见 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部,中国外文出版发行事业局 ∙【公布日期】2019.10.16 ∙【文 号】人社部发〔2019〕110号 ∙【施行日期】2019.10.16 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】专业技术人员管理 正文人力资源社会保障部 中国外文局 关于深化翻...
人力资源社会保障部、体育总局关于深化体育专业人员职称制度改革的指导...
人力资源社会保障部、体育总局关于深化体育专业人员职称制度改革的指导意见 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部,国家体育总局 ∙【公布日期】2020.10.19 ∙【文 号】人社部发〔2020〕76号 ∙【施行日期】2020.10.19 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】专业技术人员管理 正文人力资源社会保障部 体育总局 关于深化体育专业人员职称制度改革的指导...
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发《内蒙古自治区经济系列专业...
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发《内蒙古自治区经济系列专业人员高级职称评审条件》的通知 文章属性 ∙【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2021.11.03 ∙【字 号】内人社发〔2021〕28号 ∙【施行日期】2022.01.01 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】专业技术人员管理 正文 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅...
四川省人力资源和社会保障厅关于《专业技术人员继续教育规定》的贯彻实...
四川省人力资源和社会保障厅关于《专业技术人员继续教育规定》的贯彻实施意见 文章属性 ∙【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2016.05.06 ∙【字 号】川人社发〔2016〕20号 ∙【施行日期】2016.05.06 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】专业技术人员管理 正文 四川省人力资源和社会保障厅关于《专业技术人员继续教育规定》的...
山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省高级经济师评审工作...
山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省高级经济师评审工作安排意见》的通知 文章属性 ∙【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2019.09.19 ∙【字 号】晋人社厅函〔2019〕1174号 ∙【施行日期】2019.09.19 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】专业技术人员管理 正文山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2019年度全省高...
浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省职称评审管理实施办法...
浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省职称评审管理实施办法》(试行)的通知 文章属性 ∙【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2020.10.26 ∙【字 号】浙人社发〔2020〕47号 ∙【施行日期】2020.11.26 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动法综合规定 正文浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省职称评审管理实施办法》(试行...
人力资源社会保障部办公厅关于2021年度专业技术人员职业资格考试工作计 ...
人力资源社会保障部办公厅关于2021年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部 ∙【公布日期】2021.01.18 ∙【文 号】人社厅发〔2021〕4号 ∙【施行日期】2021.01.18 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】专业技术人员管理 正文人力资源社会保障部办公厅关于2021年度专业技术人员职业资格考试工...
人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导...
人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见人社部规〔2017〕4号 人力资源和社会保障部各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院各部委、各直属机构人事部门:为贯彻落实党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、深化人才发展体制机制改革、大力推进大众创业万众创新和做好新形势下就业创业工作的总体部署和要求,发挥事业单位在科技创新和大众...
人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考 ...
人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法人社部规[2020]1号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门:为加强经济专业人员队伍建设,更好地适应我国经济高质量发展新要求,根据《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)和国家职业资格制度等...
翻译专业求职简历自我评价
翻译专业求职简历自我评价ResumeName: XXXGender: FemaleDate of Birth: XX/XX/XXXXEducation: Bachelor's DegreeMajor: TranslationContact Number: XXXXXXXEmail: XXXXXXCareer ObjectiveI am a recent graduate with a degree...
高等职业院校就业指导全程化探析
高等职业院校就业指导全程化探析作者:张 强 黄丽平 吴德宝 赵宝林 马 波来源:《大学教育》 2017年第1期 [摘要]大学生就业指导教育是高校教育工作的重要内容之一。文章从推进职业引导,强化职业能力;加强内涵建设,提高人才培养质量;全方位就业指导,提升就业能力等几个方面详细阐述了如何将就业指导贯穿于...
上海缙烽装饰工程设计有限公司介绍企业发展分析报告
上海缙烽装饰工程设计有限公司 1企业发展分析结果1.1企业发展指数得分企业发展指数得分上海缙烽装饰工程设计有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。  ...
上海聚霓建筑工程中心介绍企业发展分析报告
上海聚霓建筑工程中心 1企业发展分析结果1.1企业发展指数得分企业发展指数得分上海聚霓建筑工程中心综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。 ...
独立学院财务管理专业职业能力框架构建
独立学院财务管理专业职业能力框架构建作者:郝加加来源:《商业会计》2015年第13期 摘要:本文结合独立学院财务管理专业建设的特,采用DACUM职业分析方法,构建出应用型财务管理人才职业能力框架,并就独立学院财务管理专业的人才培养提出了建议。 关键词 ;独立学院 财务管理 职业能力框架&n...
电子商务各岗位职责及任职要求
第一、美工一.平面设计职位描述1、负责公司产品拍摄,图片处理等后期制作; 2、负责公司促销活动方案广告筹划; 3、负责公司宣传广告的各种平面设计,及企业画册设计; 4、协助部门内的其它设计工作;任职要求: 1、熟练操作Photoshop、Freehand、Coreldraw等流行设计软件;2、美术专业毕业,有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;&nbs...
专业出版社定制化知识服务模式实践与探索
编辑出版182 新闻研究导刊 Journal of News Research一、背景新媒体时代,出版工作进入新的发展阶段,面临一系列新机遇和新挑战。近年来,互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等新技术日益融入经济社会发展的各领域,使知识生产、知识消费与知识传播方式发生相应的变革,人们获取知识的途径变得更加多元化。在这一背景下,出版企业纷纷进行转型升级、提质增效的战略部署,创新发展模式,谋划发...
高职计算机网络技术专业分层分类教学策略的探讨
DOI:10.19392/j.cnki.1671 7341.202010071高职计算机网络技术专业分层分类教学策略的探讨李红艳仙桃职业学院 湖北仙桃 433000摘 要:现在国家正在大力发展职业教育,同时社会对高职院校毕业学生的要求也越来越高,这两方面的变化也促使着高职院校创新人才培养模式。计算机网络技术专业目前已经在各高职院校开设,笔者就以所教授的专业为例探讨分层分类教学模式,强调“以人为本”...
独立学院计算机科学与技术专业应用型人才培养的创新与实践
独立学院计算机科学与技术专业应用型人才培养的创新与实践作者:卢国成来源:《新西部下半月》2009年第08期 【摘 要】 四川大学锦江学院计算机科学与工程系计算机科学与技术专业,专注于对学生创新、实践和探索精神的培养,创新课程结构体系和评价体系,创新人才培养模式、教学资源整合模式、班级学风建设和管理制度,在培养应用型人才方面作进行了一些有益的探索...
如何简单快速画平面布置图?
如何简单快速画平⾯布置图?平⾯图是什么呢?平⾯图是地图的⼀种。可以⽤⽔平⾯代替⽔准⾯。在这个前提下,可以把测区内的地⾯景物沿铅⽅向投影到平⾯上,按规定的符号和⽐例缩⼩⽽构成的相似图形,称为平⾯图。平⾯图常见⽤途⼀般有以下⼏种:1.总平⾯图,亦称“总体布置图”,按⼀般规定⽐例绘制,表⽰建筑物,构筑物的⽅位、间距以及道路⽹、绿化、竖向布置和基地临界情况等;表⽰整个建筑基地的总体布局,具体表达新建房屋的...
职业本科院校的专业布局与生成机理——以十五所全国首批职业本科试点院 ...
现代教育管理•2020年第9期职业本科院校的专业布局与生成机理①——以十五所全国首批职业本科试点院校为例宋亚峰,潘海生,王世斌(天津大学,天津300350)摘要:职业本科院校的专业布局在数量多寡、冷热程度、服务面向等方面存在差异性,并按照多科专业协同、工科类专业引领、应用社科类专业驱动等布局模式形成特定的专业布局。特定的专业布局特点与模式,蕴含着原有专科层次优势特专业个体的自我进化、专业之...
三加二加一选科模式什么意思怎么选科
三加⼆加⼀选科模式什么意思怎么选科加 的意思由全国统⼀考试语⽂、数学、外语3门学科考试和“选择考”(1+2)组成。展开说明:“3”是语⽂、数学、外语,由全国统考;“1+2”为学业⽔平选择性考试,其中“1”为物理、历史科⽬2选1,“2”是在思想政治、地理、化学、⽣物学4门科⽬中选择2科。三加⼆加⼀如何选科1.选科,有哪些重要参考指标(1) 能⼒:按⾃⼰最擅长的科⽬选择;(2) 兴趣:根据个⼈兴趣,选...